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Pessoa Scrum Master - Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Scrum Master - Sênior, para atuar em parceria com um banco múltiplo, com sólida base de clientes no segmento Corporate, com ofertas de produtos financeiros.

Responsabilidades e atribuições

• Trabalhar com equipes multidisciplinares, garantindo o uso das melhores práticas e ferramentas de acordo com framework Agile (Scrum + Kanban);

• Medir e reportar métricas de produtividade, qualidade e eficácia dos projetos;

• Será responsável por organizar e facilitar os ritos ágeis (daily, planning, review e sprints);

• Auxiliar os Product Owners e as equipes de desenvolvimento no refinamento das tarefas do backlog e nas definições de ‘pronto para desenvolvimento’(DOR) e ‘pronto para entrega’(DOD) auxiliando na criação de histórias e manutenção do Backlog;

• Apoiar o Squad na resolução de impedimentos;

• Manter as comunicações internas e externas, garantindo transparência e acessibilidade a informações;

• Montagem de Time-line do projeto, mapa de releases e gerenciamento de riscos;

• Orientar o Squad sobre melhores práticas ágeis e de Scrum e guia-los em direção a auto-organização

• Responsável pela organização e acompanhamento dos boards;

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

• Postura colaborativa com a equipe de desenvolvimento para desenho e abertura de histórias, controle de backlog, gestão de atividades da equipe.

• Experiência com Gerenciamento de Projetos de TI e vivência em desenvolvimento de software; Soft Skill:



Soft Skills:

• Boa comunicação

• Facilidade para trabalhar em equipe

• Perfil de liderança 

inglês fluente


Seria muito legal se você tivesse:

• Experiência em atuação com múltiplos times

• Atuado como PM (Gerente de projeto ou Lider Técnico)

• Conhecimento nas atividades de PO para acompanhamento e orientação (Hands-on)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 16 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; atuamos no Brasil, Portugal e Reino Unido. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   



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