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Engenheiro(a) de Software AI-Native

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Engenheiro(a) de Software AI-Nativepara se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. 



Responsabilidades e atribuições

Principais atividades

  • Produzir software de forma AI-native: conduzir agentes e LLMs a partir de especificações, mantendo responsabilidade técnica integral pelo resultado. Você especifica, orquestra, revisa e responde pelo código. A IA executa; 
  • Conduzir o ciclo de Spec-Driven Development: transformar requisitos em especificações executáveis e artefatos de contexto (ex.: /specify, /plan) que servem de contrato para o trabalho humano e para os agentes.
  • Calibrar a autonomia progressiva da IA conforme risco e maturidade do contexto: saber quando aceitar a geração autônoma e quando intervir manualmente, sem perder o controle do "o quê" e do "porquê".
  • Participar do rito de Pull Request Aumentado, revisando não apenas sintaxe, mas intencionalidade: aderência aos critérios de aceite, decisões técnicas e impacto funcional — inclusive sobre código gerado por agentes, não só por humanos.
  • Contribuir para a camada de conhecimento e os contextos reutilizáveis (skills, padrões, decisões arquiteturais, conectores/MCPs) que tornam os agentes consistentes e confiáveis no domínio da MRV.
  • Aplicar boas práticas de arquitetura e engenharia para entregar código limpo, testável e sustentável, em sistemas de diferentes características (monolitos e/ou distribuídos), com foco em valor de negócio e ritmo sustentável.
  • Contribuir com testes automatizados, observabilidade — inclusive sobre a qualidade e o custo do output de IA — e práticas que reduzam retrabalho e débito técnico.
  • Atuar em times colaborativos guiados por valor, usando metodologias ágeis e práticas como code review, pair e mob programming, compartilhando aprendizados e sendo mentorado(a) por profissionais mais experientes.

Conhecimento técnico (mandatório)

  • Pelo menos 3 anos de experiência com desenvolvimento de software, com domínio forte em ao menos uma das stacks (.NET e React ) e capacidade comprovada de transitar pelas demais com apoio de IA. Valorizamos experiência Fullstack.
  • Spec-Driven Development como competência central: escrever especificações não ambíguas, decompor em planos verificáveis e definir critérios de aceite que funcionem como contrato para humanos e agentes (ex.: /specify, /plan).
  • Engenharia de Contexto: construção e gestão de contexto para LLMs — instruções, restrições, exemplos, seleção de ferramentas/MCPs e controle da janela de contexto.
  • Uso de IA Generativa e ferramentas agentivas aplicado ao desenvolvimento, com responsabilidade, senso crítico e validação humana sistemática.
  • Leitura crítica de código que você não escreveu: avaliar, validar e corrigir output de IA e de terceiros com a mesma profundidade do próprio código.
  • Habilidade para escrever código de alta qualidade, bem organizado e testável, com domínio de OO e/ou bons princípios de design.
  • Experiência com testes automatizados (unitários e/ou de integração).
  • Uso de Git para versionamento e colaboração via Pull Requests.
  • Experiência com bancos de dados SQL e fundamentos de modelagem de dados.
  • Vivência com práticas ágeis (Scrum, Kanban ou XP).


Diferenciais

  • Experiência prática com orquestração de agentes e MCPs/conectores (composição de ferramentas, automação de fluxos com IA).
  • Familiaridade com avaliação e observabilidade de output de IA (medir qualidade, regressões, custo de tokens) e com arquiteturas model-agnostic.
  • Experiência com arquiteturas distribuídas, microsserviços ou mensageria.
  • Vivência com CI/CD, automação de build e release.
  • Conhecimento em nuvem e/ou contêineres (Docker, Kubernetes).
  • Conhecimento em Python.


Requisitos e qualificações

Soft skills e comportamentos

  • Clareza de escrita e de especificação como skill de primeira ordem: no modelo AI-native, especificar bem é programar. Quem especifica mal, gera mal.
  • Pensamento crítico e ceticismo técnico: não confiar cegamente em soluções automáticas, especialmente as geradas por IA.
  • Conforto com ambiguidade e com delegar: soltar o controle do "como" mantendo o controle do "o quê" e do "porquê".
  • Autonomia e responsabilidade para buscar soluções sem depender de direcionamento constante.
  • Comunicação clara para discutir requisitos, decisões técnicas e trade-offs.
  • Colaboração e respeito ao time, valorizando o aprendizado coletivo.
  • Adaptabilidade em um ambiente de rápida evolução tecnológica.
  • Importa-se genuinamente com o sucesso do produto e do time.
  • Assume responsabilidades mesmo quando não são formalmente atribuídas.
  • Aprende com erros, celebra conquistas coletivas e se posiciona com coragem diante de decisões difíceis.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?