Desevolvedor Fullstack .Net + Angular - Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Desevolvedor Fullstack .Net + Angular - Senior.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
• Desenvolver, manter e evoluir aplicações fullstack utilizando VB.NET, C#, Arquitetura MVC e WebApi.
• Projetar e implementar integrações entre sistemas internos e externos via APIs.
• Criar e manter interfaces utilizando AngularJS 1.x, jQuery e Bootstrap.
• Integrar aplicações com bancos de dados Oracle e SQL Server.
• Utilizar práticas de versionamento com GitLab em pipelines de desenvolvimento e CI/CD.
• Participar de decisões de arquitetura e organização do código visando escalabilidade e manutenção.
• Realizar otimizações de performance tanto no front-end quanto no back-end.
• Garantir segurança nas aplicações e boas práticas de programação.
• Conduzir code reviews e apoiar o crescimento técnico do time.
• Colaborar com áreas de produto, UX/UI e QA.
• Documentar soluções técnicas e fluxos de desenvolvimento.
• Desejável: apoiar ou participar no desenvolvimento de serviços usando Java e Spring Boot.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos obrigatórios
• Experiência sólida em desenvolvimento de software.
• Experiência sólida com VB.NET e C#.
• Proficiência em Arquitetura MVC e WebApi (.NET Framework ou .NET Core).
• Experiência com Oracle (PL/SQL) e SQL Server (T-SQL).
• Conhecimento avançado de AngularJS 1.x, jQuery e Bootstrap.
• Controle de versão com GitLab, incluindo criação e manutenção de branches, merge requests e pipelines.
• Capacidade de atuar no front e no back-end de forma integrada.
• Experiência com análise e resolução de problemas complexos em produção.
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Desejável
• Experiência com Java e Spring Boot.
• Conhecimento de APIs REST e GraphQL.
• Experiência com modernização de front-end (migração de AngularJS para Angular mais recente ou outro framework).
• Noções de DevOps, Docker e pipelines CI/CD.
• Experiência com serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP).
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Soft Skills
• Comunicação clara e assertiva.
• Capacidade de liderança técnica.
• Boa organização e gestão de prioridades.
• Proatividade e iniciativa para buscar melhorias.
• Colaboração efetiva com equipes multidisciplinares.
• Visão de negócio aplicada ao desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
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