Pular para o conteúdo principal

Product Owner

Ir para candidatura

Descrição da vaga

A cultura empresarial da Dasa une ciência, tecnologia e atendimento humanizado na saúde. O propósito da rede é aproximar inovação e cuidado, guiando-se por pilares como diversidade, foco no cliente, ética e excelência para transformar o futuro da medicina no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Procuramos um(a) Product Owner motivado(a) e organizado(a) para atuar em nosso time ágil. Você será a ponte principal entre as necessidades do negócio, os interesses dos clientes e a equipe de desenvolvimento.

O seu foco principal é maximizar o valor do produto entregue, garantindo clareza nos requisitos, priorização estratégica do backlog e alinhamento total com a visão do produto.


Requisitos e qualificações

  • Gestão do Backlog: Criar, organizar, refinar e manter o Product Backlog atualizado, garantindo que os itens reflitam o valor comercial e as necessidades dos usuários
  • Definição de Requisitos: Escrever histórias de usuário (User Stories) claras, critérios de aceitação objetivos e detalhados para o time técnico.
  • Priorização: Ordenar as tarefas e funcionalidades com base no retorno sobre o investimento (ROI), urgência e impacto no negócio.
  • Alinhamento com Stakeholders: Comunicar-se de forma clara com as partes interessadas (negócio, marketing, suporte e diretoria) para gerenciar expectativas e coletar feedbacks
  • Cerimônias Ágeis: Participar ativamente das reuniões de planejamento de Sprint, refinamentos, revisões (Sprint Review) e retrospectivas.
  • Visão de Produto: Garantir que o time de desenvolvimento compreenda plenamente os objetivos da entrega e o valor esperado pelo cliente final.

    • Informações adicionais

  • Experiência prévia atuando como Product Owner, Analista de Negócios ou Gestão de Produtos digitais.
  • Forte conhecimento em metodologias ágeis (especialmente o framework Scrum).
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e facilidade para traduzir termos de negócio em requisitos técnicos.
  • Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados e métricas de produto.
  • Perfil organizado, proativo, empático com o usuário e orientado a resultados

    • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista R&S
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica
    4. Etapa 4: Entrevista Cliente
    5. Etapa 5: Carta Proposta
    6. Etapa 6: Contratação

    Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


    Aqui somos #SangueLaranja!


    Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

    Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

      

    F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

    tem o poder da transformação!

     

    Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

    nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

      

    Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

      

    E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

       

    Candidatar-se
    Candidatar-se