Pular para o conteúdo principal

Squad Leader Sênior | Reforma Tributária / Outbound / Controle de Redutores

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader Sênior | Reforma Tributária / Outbound / Controle de Redutores, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. 


Liderar a implementação das iniciativas da Reforma Tributária Brasileira relacionadas aos processos de Outbound, NF ABi (Nota Fiscal ABI) e Controle de Redutores, atuando como responsável pela coordenação funcional e técnica entre áreas de negócio, tributário, TI, SAP e fornecedores. Será responsável por garantir o planejamento, governança, priorização e execução das entregas, mitigando riscos e assegurando conformidade regulatória dentro dos prazos estabelecidos pelo programa.


Nosso ambiente:

Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.

Responsabilidades e atribuições

Profissional com forte capacidade de liderança, visão estratégica e execução, capaz de atuar como elo entre negócio, tributário e tecnologia, garantindo que as entregas da Reforma Tributária sejam implementadas com qualidade, conformidade regulatória e alinhamento aos objetivos corporativos.

Principais Responsabilidades

  • Liderar squads multidisciplinares envolvidos nas iniciativas da Reforma Tributária.
  • Definir e acompanhar o roadmap de implementação dos processos de Outbound, Emissão de NF ABi e Controle de Redutores.
  • Coordenar workshops de levantamento e detalhamento de requisitos com áreas de negócio, fiscal, tributário, faturamento, logística e tecnologia.
  • Garantir o alinhamento entre as demandas da Reforma Tributária e as soluções SAP, sistemas satélites e integrações.
  • Atuar na gestão de escopo, cronograma, riscos, dependências e orçamento das frentes sob sua responsabilidade.
  • Apoiar a definição de estratégias de testes integrados, homologação e preparação para entrada em produção.
  • Assegurar a rastreabilidade dos requisitos regulatórios até sua implementação e validação.
  • Promover a integração entre as frentes tributárias, comerciais, logística, faturamento e tecnologia, garantindo visão end-to-end dos processos


Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada como Gerente de Projetos, Squad Leader, Product Owner ou Líder de Implementação em projetos corporativos de grande porte.
  • Vivência em programas de transformação relacionados à Reforma Tributária, fiscal, faturamento eletrônico.
  • Conhecimento dos processos de Outbound, faturamento, emissão de documentos fiscais eletrônicos e integrações fiscais.
  • Histórico de atuação em projetos envolvendo SAP, preferencialmente nos módulos SD, MM, FI, TAX ou soluções fiscais


Diferenciais

  • Experiência com SAP S/4HANA.
  • Conhecimento dos processos de Controle de Redutores, precificação e faturamento.
  • Certificações PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Product Owner ou equivalentes.





Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?