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Desenvolvedor Backend Kotlin - Sênior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Kotlin Sênior, para atuar em parceria com o melhor banco digital do Brasil, eleito por voto popular na 4º edição do prêmio CanalTech. Empresa que oferece um banco digital completo com produtos como, conta gratuita, cartão de crédito personalizado e investimento de renda fixa e variável.

Responsabilidades e atribuições

• Preocupar-se com o produto desenvolvido, em todo seu ciclo de vida (desde a concepção da funcionalidade até a manutenção dela);

• Disponibilização de serviços vinculados ao produto;

• Solucionar problemas técnicos (bugs/incidentes/análises);

• Seguir políticas e processos definidos pelo cliente;

• Codificar testes unitários, funcionais, performance, seguindo diretrizes do time;

• Resolver problemas em produção em incidentes que impactam os clientes;

• Instrumentar as aplicações para extração de informações de performance, logs de funcionamento e métricas.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

  • Experiência com desenvolvimento em Kotlin;
  • Experiência com Framework Spring;
  • Experiência no desenvolvimento e manutenção de arquiteturas BFF (Backend for Frontend);
  • Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software, incluindo TDD, DDD e Clean Code;
  • Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
  • Conhecimento em serviços AWS, especialmente SQS e S3;
  • Experiência com bancos de dados MongoDB, PostgreSQL e Redis;
  • Aplicação de testes unitários;
  • Controle de versão utilizando Git Flow;
  • Experiência com arquitetura orientada a eventos.

Soft Skills:

  • Comunicação clara e objetiva;
  • Espírito colaborativo e facilidade para resolução de conflitos;
  • Capacidade de atuar em equipes ágeis e multidisciplinares;
  • Criatividade e proatividade para identificar oportunidades e propor soluções.

Diferenciais:

  • Experiência com Docker;
  • Conhecimento em JavaScript;
  • Experiência com a plataforma Apigee.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?