DevOps Sênior
Descrição da vaga
O time de Arquitetura busca um profissional para atuar nas tarefas de SRE/DevOps e fazer parte da transformação tecnológica a qual estamos buscando, liberando as tarefas Impedimentos, focando em automatização de processos e auxiliando o time de desenvolvimento a destravar o Início e a implementação dos seus projetos. O Profissional atuará no time de Arquitetura, utilizando do escopo de SRE da Google para entregar tarefas de Engenharia, como desenvolvimento do DevOps, do monitoramento e apoio aos times, tal qual as tarefas de Evolução juntamente ao time de Arquitetura para definir e garantir a continuidade do negócio através da Arquitetura corporativa.
Responsabilidades e atribuições
- Implementação de automação em esteiras de integração e entrega contínua
- Desenvolvimento de template no padrão yaml para definição de padrão
- Uso de ferramentas de análise estática de código e sast dast como:
- Sonarcloud
- sonarkube
- snyk
- veracode
- Implementação de camada de segurança na entrega contínua (aprovadores)
- Uso de ferramentas como
- azure pipelines
- terraform
- gitlab
- ansible
- jenkins
- octopus
- circle ci
- kubernetes vanila
- kubernetes gerenciado (aks, eks, gke)
- rancher
- helm
Requisitos e qualificações
Hard Skills:
- Necessário conhecimento em Clouds Públicas e Privadas - AWS, GCP, Azure;
- Experiencia em automação e Infraestrutura como Código (IaC) - Terraform, Ansible, Helm Charts, DevOps;
- Experiencia com monitoramento de aplicações - Prometheus, Grafana, DynaTrace, Greylog, Elasticsearch, APM;
- Experiência com gestão de containers em Produção - Docker, Kubernetes, Podman, Bulldah;
- Sólidos conhecimentos em Infraestrutura - Redes, Linux, Windows, Storage, Virtualização, Containerização;
Soft Skills:
- Comunicação clara: Articular ideias complexas para diferentes públicos;
- Resolução de problemas: Abordagem estratégica para desafios técnicos;
- Pensamento crítico: Propor melhorias e otimizações contínuas;
- Accountability: Responsabilidade pelas entregas e impacto no projeto;
- Visão sistêmica: Avaliar o impacto das alterações na qualidade do produto e nos objetivos do negócio;
- Mentoria e colaboração: Compartilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipe;
- Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças e demandas do projeto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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