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Analista de Processos – Migração CRM (Microsoft Dynamics)

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Analista de Processospara se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. 


Atuar na análise e detalhamento do processo as-is atualmente implementado em um ambiente CRM 4.0, com foco na migração para um novo desenvolvimento ou para a plataforma Microsoft Dynamics CRM 365.


O profissional será responsável por mapear os fluxos de negócios existentes, identificar impactos operacionais e propor o desenho do processo to-be, alinhado às melhores práticas e capacidades da nova plataforma

Responsabilidades e atribuições

 Responsabilidades:

  • Levantamento e documentação dos processos atuais (as-is) no CRM 4.0.
  • Análise crítica dos fluxos de negócio e identificação de gaps, redundâncias e oportunidades de melhoria.
  • Avaliação de impacto da migração nos processos operacionais e nas áreas envolvidas.
  • Desenho dos processos futuros (to-be), considerando a arquitetura e funcionalidades do Microsoft Dynamics CRM 365.
  • Interface com áreas de negócio, TI e fornecedores para alinhamento de requisitos e validação de soluções.
  • Apoio na definição de regras de negócio, integrações e customizações necessárias.
  • Participação em testes funcionais e validação de processos migrados.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em análise e modelagem de processos de negócio.
  • Vivência em projetos de migração ou implementação de CRM, especialmente Microsoft Dynamics.
  • Conhecimento em customizações, parametrizações e boas práticas de CRM.
  • Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (BPMN, Visio, Bizagi, etc.).
  • Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas.
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.


Requisitos e qualificações

Diferenciais:

  • Certificações em Microsoft Dynamics CRM.
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Conhecimento em gestão de mudanças organizacionais (Change Management).



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?