Pessoa desenvolvedora Backend .NET - Sênior
Descrição da vaga
Estamos procurando um(a) Desenvolvedor(a) .NET Core Sênior com forte experiência em processamento de arquivos CNAB 400, execução de rotinas batch, e automação de transformação de dados usando Python.
Você será responsável por criar e manter pipelines robustos para leitura, extração e validação de dados financeiros, integrando diferentes formatos de arquivos (texto, XML, XLSX), com alto desempenho e confiabilidade, em ambientes baseados na AWS.
Responsabilidades e atribuições
· Desenvolver soluções em .NET Core (preferencialmente .NET 8) com foco em processamento batch de arquivos;
· Construir rotinas para leitura e tratamento de arquivos CNAB 400 conforme layout bancário;
· Criar scripts em Python para transformação, limpeza e padronização de dados;
· Trabalhar com dados provenientes de arquivos texto, XML, XLSX e outras fontes estruturadas ou não estruturadas;
· Integrar e automatizar fluxos de dados utilizando serviços da AWS (S3, Lambda, Step Functions, etc.);
· Garantir a confiabilidade, rastreabilidade e performance das rotinas desenvolvidas;
· Colaborar com o time propondo melhorias contínuas e soluções técnicas escaláveis.
Requisitos e qualificações
Requisitados Obrigatórios:
· Experiência sólida com .NET Core (incluindo .NET 6, 7 ou 8);
· Sólido domínio de processamento de arquivos CNAB 400;
· Experiência prática com rotinas batch para tratamento de arquivos em alto volume;
· Conhecimento em leitura e extração de dados de arquivos XML, XLSX e texto;
· Experiência com AWS (ex: S3, Lambda, CloudWatch);
· Banco de dados relacionais (SQL Server ou equivalente);
· Uso de Git e práticas de versionamento.
Diferenciais:
· Experiência com orquestração de jobs usando Step Functions;
· Familiaridade com mensageria (SQS, Kafka, RabbitMQ);
· Experiência com monitoramento de rotinas e logging estruturado;
· Vivência em ambientes financeiros e automação de conciliações;
· Soft Skills Esperadas;
· Atenção aos detalhes e foco em qualidade;
· Proatividade e senso de dono;
· Boa comunicação e colaboração com o time;
· Capacidade de interpretação técnica e resolução de problemas complexos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS