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Pessoa desenvolvedora Backend .NET - Sênior

Descrição da vaga

Estamos procurando um(a) Desenvolvedor(a) .NET Core Sênior com forte experiência em processamento de arquivos CNAB 400, execução de rotinas batch, e automação de transformação de dados usando Python.

Você será responsável por criar e manter pipelines robustos para leitura, extração e validação de dados financeiros, integrando diferentes formatos de arquivos (texto, XML, XLSX), com alto desempenho e confiabilidade, em ambientes baseados na AWS.

Responsabilidades e atribuições

· Desenvolver soluções em .NET Core (preferencialmente .NET 8) com foco em processamento batch de arquivos;

· Construir rotinas para leitura e tratamento de arquivos CNAB 400 conforme layout bancário;

· Criar scripts em Python para transformação, limpeza e padronização de dados;

· Trabalhar com dados provenientes de arquivos texto, XML, XLSX e outras fontes estruturadas ou não estruturadas;

· Integrar e automatizar fluxos de dados utilizando serviços da AWS (S3, Lambda, Step Functions, etc.);

· Garantir a confiabilidade, rastreabilidade e performance das rotinas desenvolvidas;

· Colaborar com o time propondo melhorias contínuas e soluções técnicas escaláveis.

Requisitos e qualificações

Requisitados Obrigatórios:


·      Experiência sólida com .NET Core (incluindo .NET 6, 7 ou 8);

·      Sólido domínio de processamento de arquivos CNAB 400;

·      Experiência prática com rotinas batch para tratamento de arquivos em alto volume;

·      Conhecimento em leitura e extração de dados de arquivos XML, XLSX e texto;

·      Experiência com AWS (ex: S3, Lambda, CloudWatch);

·      Banco de dados relacionais (SQL Server ou equivalente);

·      Uso de Git e práticas de versionamento.


Diferenciais:


·      Experiência com orquestração de jobs usando Step Functions;

·      Familiaridade com mensageria (SQS, Kafka, RabbitMQ);

·      Experiência com monitoramento de rotinas e logging estruturado;

·      Vivência em ambientes financeiros e automação de conciliações;

·      Soft Skills Esperadas;

·      Atenção aos detalhes e foco em qualidade;

·      Proatividade e senso de dono;

·      Boa comunicação e colaboração com o time;

·      Capacidade de interpretação técnica e resolução de problemas complexos.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?