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Tech Lead

Descrição da vaga

O nosso cliente é uma grande empresa do setor do retalho, com presença em Portugal e Espanha. Como líder no seu segmento, a empresa investe de forma significativa em tecnologia para melhorar a experiência dos seus clientes e, por esse motivo, conta connosco para a apoiar num dos seus projetos de e-commerce.


Se és Tech Lead e pretendes colocar as tuas competências à prova num ambiente de constante evolução, então és a pessoa certa para te juntares à FCamara neste projeto!

Responsabilidades e atribuições

Procuramos um profissional responsável por liderar a equipa ao longo do ciclo de desenvolvimento de software, assegurando a aplicação de princípios, boas práticas e diretrizes de Arquitetura. Terás como funções orientar a análise de requisitos funcionais, contribuir para a estratégia e visão do produto e garantir o alinhamento com as expectativas dos Product Owners e Parceiros de Negócio. Irás participar ativamente na gestão e afinação do Technical Backlog e assegurar o acompanhamento contínuo da equipa, promovendo o seu desenvolvimento e a melhoria do desempenho.

Requisitos e qualificações

Para esta vaga procuramos alguém com pelo menos 5 anos de experiência, incluindo experiência prévia como Tech Lead.


Requisitos essenciais:

Licenciatura em Engenharia Informática ou área equivalente.

Capacidade de trabalho em equipa, com forte orientação para o sucesso individual e colectivo.

Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal — com stakeholders funcionais e técnicos.

Experiência técnica comprovada, tendo trabalhado em múltiplos projectos e arquitecturas de sistemas, com funções práticas (hands-on).

Experiência sólida no desenho e implementação de sistemas baseados na cloud (Kubernetes, contentores, Azure, AWS, GCP ou outros).

Experiência sólida em arquitectura distribuída (multitenant, Software as a Service — SaaS).

Experiência com diferentes padrões de arquitectura — Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD).

Experiência sólida em desenvolvimento com C#, .NET Core e .NET Framework.

Experiência em desenvolvimento mobile com .NET MAUI / Blazor / frameworks híbridos.

Experiência sólida em desenvolvimento e gestão de bases de dados — NoSQL, MongoDB, SQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL.

Experiência com conceitos de CI/CD — Git, Azure DevOps, GitHub Actions.


e estes Requisitos valorizados

Experiência com plataformas de messaging e streaming (Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway, API Management e ferramentas de integração.

Experiência prévia em implementações de Oracle Retail Solutions ou outras soluções de retalho.

Experiência com metodologias SCRUM/Agile, e utilização de ferramentas como Jira e Confluence.

Experiência com ferramentas de monitorização end-to-end — New Relic, Dynatrace ou outras.

Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes automatizados.

Informações adicionais

Esta é uma posição em regime Híbrido, com 2x no escritório / semana. O escritório do Cliente está localizado na região do Porto.

 

No caso do regime híbrido, é obrigatório que já residas em Portugal e tenhas disponibilidade para te deslocares ao escritório conforme o modelo definido com o cliente.


Esta posição está inserida num projeto de longa duração.

 

Idiomas: Nesta posição, o trabalho com a equipa da FCamara e com o cliente decorre em língua portuguesa. O inglês é uma mais-valia.

 

Modelo de Contratação: Temos flexibilidade no modelo de contratação. A nossa equipa de recrutamento fornecerá todos os detalhes e informações sobre o tipo de contrato, remuneração e benefícios, ajustados à tua localização e situação profissional.

 

Nacionalidade, Residência e Visto: Valorizamos e consideramos profissionais de qualquer nacionalidade, desde que tenha o domínio do idioma necessário.

Uma vez que é necessário que já estejas em Portugal, é um requisito que profissionais sem nacionalidade comunitária tenham autorização/cartão/título de residência emitido e válido, que permita desempenhar atividade remunerada, uma vez que esta posição não contempla apoio, por parte da FCamara, na obtenção de visto ou autorização de residência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?