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Candidaturas encerradas

Squad Leader

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. 



Responsabilidades e atribuições

O que valorizamos:

  • Simplicidade e foco no problema
  • Aprendizado contínuo e excelência técnica
  • Proatividade e entrega de valor alinhada às metas do time
  • Colaboração genuína entre áreas e equipes
  • Ambição para construir a melhor TI da história da companhia

Responsabilidades:

  • Liderar squads em ambiente presencial, organizando ritos ágeis (planning, grooming, daily, retro, review)
  • Participar da definição da jornada futura, missão e OKRs dos produtos
  • Priorizar backlog (MVP1 e product backlog) junto ao PO
  • Garantir execução das sprints, gerenciar riscos e remover impedimentos
  • Definir e capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e no uso do Azure DevOps (organização/planejamento de sprints)
  • Acompanhar desenvolvimento técnico alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data & analytics
  • Interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas)
  • Reportar semanalmente o status das sprints
  • Gerenciar fornecedores e recursos necessários para o produto
  • Avaliar soluções de mercado vs. desenvolvimento interno vs. híbridas
  • Conduzir go-live do MVP1 (protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento)
  • Suportar produto em produção, garantindo performance e correção de bugs críticos
  • Evoluir roadmap do produto e conduzir novos MVPs

 

 Requisitos Técnicos:


  • Ter formação na área de tecnologia com conhecimento em linguagem de programação.
  • Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads
  • Azure Devops
  • Microsoft Project Professional, PWA e Project Online para cálculo de indicadores como IDP, IDC e Caminho crítico.
  • Cultura “IA First” para aumento de produtividade
  • Familiaridade com IA Generativa (GitHub Copilot, LLMs, agentes de IA)
  • Conhecimento em linguagem de programação para saber dialogar/opinar com o time técnico;

Requisitos e qualificações

Soft Skills:

  • Se importa profundamente com o sucesso do produto e do time.
  • Assume responsabilidades mesmo quando não são formalmente atribuídas.
  • Busca soluções com autonomia, sem esperar direcionamentos constantes.
  • Celebra conquistas coletivas e aprende com os erros.
  • Se posiciona com coragem, mesmo diante de decisões difíceis.
  • Produtividade e foco em eficiência operacional
  • Sentimento de "Dono" e demonstração de interesse genuíno
  • Transformação com uso de IA
  • Obstinação por entregas de alto valor
  • Versatilidade, resiliência e proatividade
  • Comunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitos
  • Planejamento, organização e disciplina
  • Empatia, liderança e espírito de equipe


Nosso ambiente:

Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.


Soft Skill:


• Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.

• Boa comunicação escrita e verbal.

• Facilidade em se relacionar com pessoas.

• Possuir raciocínio lógico.

• Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.

• Resolução de problemas/negociação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV Enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?