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Candidaturas encerradas

Analista DevOps Júnior

Descrição da vaga

Aqui somos #SangueLaranja!

 

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o time de DevOps nas atividades do dia a dia, sempre com acompanhamento e orientação dos analistas mais experientes.
  • Auxiliar na execução de rotinas operacionais em ambientes Linux.
  • Apoiar a criação, execução e manutenção de scripts simples (principalmente em bash).
  • Dar suporte básico em ambientes de Cloud, aprendendo conceitos de infraestrutura, serviços e boas práticas.
  • Apoiar atividades relacionadas a deploys, monitoramento e sustentação de ambientes.
  • Participar do acompanhamento e tratamento de chamados e demandas operacionais.
  • Seguir processos, padrões e boas práticas de DevOps, com foco em aprendizado e evolução técnica.
  • Manter comunicação clara com o time, buscando sempre aprender e evoluir.

Requisitos e qualificações

Diferenciais (Bônus)

  • Noções básicas de Gestão de Acessos.
  • Noções básicas de ITSM (processos, chamados, incidentes).

Informações adicionais

  • Vontade de aprender e se desenvolver na área de DevOps.
  • Interesse em trabalhar com tecnologia, automação e ambientes de infraestrutura.
  • Organização, responsabilidade e boa comunicação.
  • Perfil colaborativo e aberto a feedbacks.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao cliente
  6. Etapa 6: Entrevista cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?