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Engenheiro de Dados - Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Engenheiro de Dados - Sênior para integrar nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

· Projetar, desenvolver e manter pipelines de ingestão, transformação e disponibilização de dados.

· Garantir qualidade, integridade e segurança dos dados em todo o ciclo de vida.

· Trabalhar em parceria com cientistas de dados, analistas e áreas de negócio para viabilizar soluções baseadas em dados.

· Definir padrões e melhores práticas de engenharia de dados dentro da organização.

· Otimizar performance de consultas e processos de ETL/ELT.

· Implementar soluções de governança e catalogação de dados.

· Monitorar e resolver incidentes relacionados a fluxos de dados e infraestrutura.

· Contribuir para a evolução da arquitetura de dados corporativa.

Requisitos e qualificações

· Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

· Experiência sólida em arquitetura, modelagem e integração de dados em larga escala.

· Domínio de linguagens de programação voltadas para dados (Python, Scala, Java).

· Conhecimento avançado em SQL e bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra).

· Experiência com ferramentas de Big Data (Hadoop, Spark, Kafka).

· Vivência em ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP) e serviços de dados (Redshift, BigQuery, Databricks).

· Habilidade em construir pipelines de dados robustos e escaláveis.

· Experiência com versionamento, CI/CD e práticas de DevOps aplicadas a dados.


Diferencial:

· Certificações em nuvem (AWS Data Analytics, Azure Data Engineer, Google Professional Data Engineer).

· Experiência com ferramentas de orquestração (Airflow, Prefect, Luigi).

· Conhecimento em Data Mesh e arquiteturas modernas de dados.

· Vivência em projetos de Machine Learning e MLOps.

· Experiência em ambientes de alta volumetria e baixa latência (streaming em tempo real).

· Atuação prévia em empresas de grande porte ou projetos internacionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?