Candidaturas encerradas

Tech Lead - Sênior

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Líder Técnico com experiência sólida em projetos de grande porte, responsável por desenhar a arquitetura de soluções, garantir boas práticas técnicas e liderar a implementação junto aos times de desenvolvimento. Este profissional atuará como referência técnica, apoiando decisões arquiteturais, evolução tecnológica e qualidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

Desenhar e evoluir a arquitetura de soluções, garantindo escalabilidade, segurança, performance e manutenibilidade
Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, apoiando decisões de design, padrões de código e boas práticas
Acompanhar e participar ativamente da implementação técnica das soluções
Atuar na definição de arquiteturas em Cloud (AWS e Microsoft Azure)
Garantir aderência a padrões arquiteturais, qualidade de código e boas práticas de engenharia
Apoiar a definição técnica de épicos, histórias e estimativas junto aos times ágeis
Realizar code reviews, apoiar troubleshooting e atuar na resolução de problemas complexos
Trabalhar de forma integrada com arquitetos, POs, gerentes de projeto e stakeholders
Contribuir para a evolução contínua do ambiente técnico e das práticas de desenvolvimento
Apoiar iniciativas de observabilidade, automação, CI/CD e segurança

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

Experiência mínima de 3 anos como Líder Técnico ou função técnica equivalente
Vivência comprovada em projetos de grande porte e alta complexidade
Sólidos conhecimentos em arquitetura de soluções e design de sistemas
Forte experiência com .NET (C#, ASP.NET, APIs, microserviços)
Bons conhecimentos em PHP
Bons conhecimentos em React e Angular
Experiência com Cloud AWS e Microsoft Azure
Bons conhecimentos em bancos de dados SQL Server e PostgreSQL
Experiência com GitHub (versionamento, code review, pipelines)
Familiaridade com Docker e conceitos de containerização
Familiaridade com Power BI para consumo ou apoio à visualização de dados
Familiaridade com GitHub Copilot ou ferramentas de IA para apoio ao desenvolvimento

Diferenciais:

Experiência com arquiteturas de microserviços, event-driven ou APIs RESTful
Vivência com CI/CD, DevOps e infraestrutura como código
Conhecimentos em segurança de aplicações e cloud security
Experiência em ambientes corporativos ou regulados
Certificações em AWS, Azure ou .NET

Competências Comportamentais:

Perfil de liderança e mentoria técnica
Excelente capacidade de comunicação e colaboração
Visão sistêmica e pensamento arquitetural
Proatividade e senso de ownership
Capacidade de tomada de decisão técnica em ambientes complexos

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista R&S
Etapa 4: Entrevista técnica
Etapa 5: Entrevista cliente
Etapa 6: Carta Proposta
Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.