Gerente de Projetos
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Gerente de Projetos de TI para atuar no planejamento, execução e acompanhamento de projetos estratégicos de Tecnologia da Informação, com atuação transversal entre áreas de negócio e equipes técnicas.
O principal objetivo da posição é suportar iniciativas de expansão física e operacional, garantindo a implantação de novas unidades, a evolução contínua dos sistemas corporativos e o alinhamento das soluções tecnológicas às estratégias da companhia.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar e acompanhar projetos estratégicos de TI, atuando de forma integrada com áreas de negócio e times técnicos.
- Conduzir integralmente o processo de implantação de novas unidades, desde a análise de requisitos até a entrada em produção (go-live).
- Avaliar, priorizar e executar demandas e projetos relacionados à operação, incluindo:
- Melhorias operacionais
- Evoluções sistêmicas
- Integrações entre plataformas
- Automação de processos
- Garantir que as soluções tecnológicas estejam alinhadas às necessidades corporativas e aos objetivos estratégicos da organização.
- Atuar em projetos de TI voltados a sistemas financeiros, automação de processos e adequações legais e regulatórias, incluindo iniciativas relacionadas à reforma tributária.
- Assegurar que os projetos sejam conduzidos dentro dos prazos, escopo, orçamento e requisitos de conformidade.
- Promover comunicação clara, gestão de riscos e governança adequada ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica em Tecnologia da Informação, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou equivalente (inclusive em áreas não diretamente relacionadas à TI).
- Conhecimento sólido em Pacote Office 365.
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Azure DevOps ou similares).
- Experiência mínima de 5 anos atuando como gerente de projetos ou gerente de negócios.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, Waterfall).
Diferenciais
- Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, CSM, Prince2 ou similares).
- MBA ou especialização em Projetos, Gestão ou áreas correlatas.
- Experiência em projetos de transformação digital e modernização de sistemas legados.
- Vivência em projetos de expansão física e operacional, incluindo implantação de novas unidades, acompanhamento de obras e transições para go-live.
- Forte capacidade de análise de riscos e tomada de decisão orientada por dados.
- Experiência em ambientes de varejo ou operações de grande escala (desejável), incluindo atuação multicanal e integrações com plataformas externas.
Competências comportamentais
- Habilidades analíticas
- Visão e compreensão de negócios
- Comunicação clara e estruturada
- Pensamento lógico
- Criatividade na resolução de problemas
- Trabalho em equipe
- Foco em qualidade e resultados
- Adaptabilidade
- Sentimento de dono
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: CV enviado ao Cliente
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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