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Gerente de Projetos

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Gerente de Projetos de TI para atuar no planejamento, execução e acompanhamento de projetos estratégicos de Tecnologia da Informação, com atuação transversal entre áreas de negócio e equipes técnicas.

O principal objetivo da posição é suportar iniciativas de expansão física e operacional, garantindo a implantação de novas unidades, a evolução contínua dos sistemas corporativos e o alinhamento das soluções tecnológicas às estratégias da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar e acompanhar projetos estratégicos de TI, atuando de forma integrada com áreas de negócio e times técnicos.
  • Conduzir integralmente o processo de implantação de novas unidades, desde a análise de requisitos até a entrada em produção (go-live).
  • Avaliar, priorizar e executar demandas e projetos relacionados à operação, incluindo:
  • Melhorias operacionais
  • Evoluções sistêmicas
  • Integrações entre plataformas
  • Automação de processos
  • Garantir que as soluções tecnológicas estejam alinhadas às necessidades corporativas e aos objetivos estratégicos da organização.
  • Atuar em projetos de TI voltados a sistemas financeiros, automação de processos e adequações legais e regulatórias, incluindo iniciativas relacionadas à reforma tributária.
  • Assegurar que os projetos sejam conduzidos dentro dos prazos, escopo, orçamento e requisitos de conformidade.
  • Promover comunicação clara, gestão de riscos e governança adequada ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em Tecnologia da Informação, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou equivalente (inclusive em áreas não diretamente relacionadas à TI).
  • Conhecimento sólido em Pacote Office 365.
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Azure DevOps ou similares).
  • Experiência mínima de 5 anos atuando como gerente de projetos ou gerente de negócios.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, Waterfall).

Diferenciais

  • Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, CSM, Prince2 ou similares).
  • MBA ou especialização em Projetos, Gestão ou áreas correlatas.
  • Experiência em projetos de transformação digital e modernização de sistemas legados.
  • Vivência em projetos de expansão física e operacional, incluindo implantação de novas unidades, acompanhamento de obras e transições para go-live.
  • Forte capacidade de análise de riscos e tomada de decisão orientada por dados.
  • Experiência em ambientes de varejo ou operações de grande escala (desejável), incluindo atuação multicanal e integrações com plataformas externas.

Competências comportamentais

  • Habilidades analíticas
  • Visão e compreensão de negócios
  • Comunicação clara e estruturada
  • Pensamento lógico
  • Criatividade na resolução de problemas
  • Trabalho em equipe
  • Foco em qualidade e resultados
  • Adaptabilidade
  • Sentimento de dono

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: CV enviado ao Cliente
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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