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Analytics Engineer - Sênior

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa que atue como Analytics Engineer para compor o time de tecnologia e dados da DOJO.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenvolvimento e a implementação de soluções técnicas avançadas para obtenção, processamento e armazenamento de dados, alinhadas às necessidades e estratégias do negócio. 
  • Definir as camadas de dados e seus respectivos usos, garantindo organização, governança e escalabilidade. 
  • Preparar os dados para modelagem preditiva e prescritiva, assegurando qualidade e confiabilidade para análises avançadas. 
  • Desenvolver algoritmos para acesso, transformação e manipulação de dados brutos, apoiando a tomada de decisão estratégica. 
  • Automatizar e otimizar fluxos e processos de dados, promovendo melhorias contínuas de desempenho e eficiência. 
  • Compreender profundamente os dados da organização e liderar a estratégia e implementação do ambiente de Data Lake. 
  • Projetar e implementar processos de ETL/ELT escaláveis, resilientes e eficientes, atendendo às demandas analíticas do negócio. 
  • Gerenciar a aquisição de dados, identificando e avaliando fontes relevantes e implementando mecanismos para garantir qualidade e relevância. 
  • Garantir a disponibilização dos dados da forma mais eficiente e alinhada ao negócio, por meio de dashboards, agentes e outras soluções analíticas. 

Requisitos e qualificações

  • Formação em tecnologia e experiência relevante nas áreas de banco de dados e/ou desenvolvimento de software. 
  • Vasta experiência em projetos de dados, programação e criação de pipelines, com foco em soluções avançadas e estratégicas. 
  • Amplo conhecimento em bancos de dados, ecossistemas de Big Data e linguagens de programação como Python, Java ou Scala. 
  • Experiência robusta no desenvolvimento de soluções complexas de dados utilizando Databricks e Google Cloud Platform (GCP)
  • Inglês avançado para leitura e compreensão de materiais técnicos e de referência. 
  • Experiência em liderança técnica, com forte habilidade de comunicação e colaboração em equipes multidisciplinares. 
  • Perfil autônomo, proativo, orientado a entregas e com alta capacidade de análise crítica para lidar com desafios complexos. 
  • Experiência como líder de equipes, atuando na orientação técnica e no desenvolvimento de profissionais. 
  • Conhecimento e vivência em metodologias ágeis de gestão de projetos. 
  • Experiência no uso de Power BI para consumo e visualização de dados 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?