Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

PMO (Project Management Office) - Sênior / Especialista

Descrição da vaga

Buscamos profissionais com perfil de PMO para atuar na governança e monitoramento do portfólio de projetos do cliente. O foco não é a gestão direta (GP), mas sim atuar como uma "Torre de Controle", garantindo que os projetos das diversas áreas de negócio estejam saudáveis, dentro das regras de compliance e com riscos monitorados.

Responsabilidades e atribuições

  • Governança e Monitoramento: Atuar como controle de qualidade, garantindo a saúde dos projetos.
  • Acompanhamento de Status: Coletar dados de cerca de 30 projetos e consolidar relatórios executivos quinzenais para a diretoria.
  • Gestão de KPIs: Monitorar métricas de performance, aderência ao cronograma e variação de custos.
  • Auditorias e Compliance: Verificar se os projetos seguem os processos definidos e se os riscos são gerenciados adequadamente.
  • Gestão de Riscos Corporativos: Identificar riscos transversais e alinhar soluções preventivas com a gerência.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações (Hard Skills):


  • Essenciais:
  1. Experiência sólida em PMO ou Governança de Projetos.
  2. Experiência prévia no setor Bancário/Financeiro.
  3. Capacidade de elaboração de reports executivos e dashboards.
  4. Domínio de indicadores de performance (KPIs) e controle orçamentário.
  5. Experiência com gestão e mitigação de riscos.
  6. Conhecimento em metodologias de projetos (Agile/Waterfall).

  • Desejáveis:
  1. Certificações na área de projetos (PMP, PMO-CP ou similares).

Soft Skills:

  • Raciocínio lógico e capacidade analítica;
  • Boa Comunicação;
  • Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
  • Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
  • Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
  • Criatividade e proatividade;
  • Organização extrema.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?