Arquiteto de Software - Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de um(a) profissional que possua um forte conhecimento técnico em desenvolvimento de software, especialmente em C#, e que seja capaz de aplicar esse conhecimento para projetar e implementar soluções de alta qualidade, escaláveis e seguras. A capacidade de comunicação, colaboração e resolução de problemas também são essenciais para o sucesso nesta função.
Responsabilidades e atribuições
Arquitetura e Design da Solução:
➢ Escolher padrões arquiteturais adequados (micros serviços, filas de mensagens, etc.).
➢ Justificar a escolha dos padrões em relação aos requisitos.
➢ Considerar os trade-offs entre simplicidade e flexibilidade.
➢ Definir estratégias claras para lidar com o aumento da carga (escalabilidade).
➢ Implementar mecanismos de recuperação de falhas (resiliência).
➢ Atender ao requisito de não indisponibilidade do serviço de controle de lançamentos em caso de falha do consolidado diário.
➢ Definir como os componentes se comunicam (protocolos, formatos de mensagem, etc).
➢ Escolher ferramentas de integração adequadas e suas responsabilidades.
➢ Implementar autenticação, autorização e criptografia (segurança).
➢ Implementar mecanismos de proteção contra ataques (WAF, etc).
➢ Analisar a qualidade da divisão do sistema em partes menores e gerenciáveis.
➢ Abstrair e segregar responsabilidades entre as camadas.
Implementação:
➢ Garantir a aderência às boas práticas de desenvolvimento (Solid, Clean Code, etc).
➢ Escrever código legível, organizado e de fácil manutenção.
➢ Utilizar a linguagem C# de forma eficiente.
➢ Implementar testes com boa cobertura, qualidade e relevância.
➢ Cumprir os requisitos técnicos obrigatórios.
➢ Atender aos requisitos de negócio.
Documentação e Apresentação:
➢ Documentar a arquitetura de forma clara e concisa.
➢ Criar diagramas que representam a arquitetura.
➢ Justificar as decisões arquiteturais.
➢ Definir os fluxos de dados.
➢ Escrever instruções claras e detalhadas de como a aplicação funciona e como rodar localmente (Readme).
➢ Centralizar documentações.
➢ Descrever possíveis melhorias ou expansões do sistema.
➢ Demonstrar capacidade de visão e planejamento a longo prazo.
➢ Discutir trade-offs e desafios enfrentados durante o desenvolvimento.
Diferenciais e Boas Práticas:
➢ Garantir que o código seja executado de forma local e sem erros.
➢ Utilizar estratégias de Docker e Docker Compose.
➢ Implementar pipeline automatizada (CI/CD).
➢ Utilizar estratégias de IaC (Infraestrutura como Código).
➢ Realizar estimativas de custos.
Habilidades Comportamentais Desejáveis:
➢ Proatividade ➢ Pensamento analítico
➢ Orientação a resultados
➢ Colaboração
➢ Adaptabilidade
➢ Aprendizado contínuo
Requisitos e qualificações
Experiência:
➢ Experiência comprovada em design e implementação de arquiteturas de software escaláveis, resilientes e seguras.
➢ Experiência prática em desenvolvimento de software utilizando a linguagem C#.
➢ Experiência com a aplicação de princípios de design de software (SOLID, Clean Code, etc.).
➢ Experiência com a implementação de testes automatizados (unitários, integração, etc.).
➢ Experiência com padrões de arquitetura (microsserviços, filas de mensagens, etc.).
Conhecimentos Técnicos:
➢ Profundo conhecimento da linguagem C# e do ecossistema .NET.
➢ Sólido conhecimento de padrões de design de software (Design Patterns).
➢ Conhecimento de princípios de arquitetura de software (microsserviços, filas de mensagens, etc.).
➢ Conhecimento de práticas de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban).
➢ Conhecimento de segurança da informação (autenticação, autorização, criptografia).
➢ Conhecimento de ferramentas de versionamento de código (Git).
➢ Familiaridade com metodologias de testes (TDD, BDD).
➢ Familiaridade com Docker e Docker Compose.
➢ Conhecimento de CI/CD (Integração Contínua / Entrega Contínua).
➢ Conhecimento de IaC (Infraestrutura como Código).
Habilidades:
➢ Excelente capacidade de comunicação e colaboração para trabalhar em equipe.
➢ Habilidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
➢ Capacidade de traduzir requisitos de negócios em especificações técnicas claras e concisas.
➢ Habilidade de tomar decisões técnicas embasadas em dados e em um profundo entendimento dos trade-offs envolvidos.
➢ Habilidade de documentar soluções de forma clara e organizada.
➢ Capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias e ferramentas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Entrevista cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
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F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
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Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
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