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Desenvolvedor Fullstack Java - Sênior

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Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Fullstack Java- Sênior.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas da squad de Regulatórios, garantindo a conformidade com as normas do Banco Central (BACEN).
  • Trabalhar em colaboração direta com os times de Arquitetura e Governança de Dados para promover a automação de documentos regulatórios.
  • Atuar na automação da geração de CADOCs (Docs para o BACEN, ex: 3040), garantindo a integridade e o lastro das informações financeiras. (operação crítica/sala de crise).
  • Adotar uma visão 360° do ecossistema, questionando impactos em outras áreas e garantindo entregas estruturadas.
  • Utilizar ferramentas de IA Generativa para otimizar processos de codificação e automação de documentos.

Requisitos e qualificações

Essenciais:

  1. Experiência sólida com Java (8 ou superior) e Spring Boot.
  2. Conhecimento de Front-end (Angular/React) .
  3. Domínio de padrões de arquitetura de microsserviços, princípios de desacoplamento e comunicação orientada a eventos.
  4. Domínio de Bancos de Dados Relacionais (PostgreSQL e Oracle).
  5. Experiência com Arquitetura de Microsserviços e APIs REST.
  6. Conhecimento em Mensageria (Kafka ou Google Pub/Sub).
  7. Experiência com Cloud Computing (preferencia GCP).
  8. Monitoração e observabilidade (Datadog ou similares).
  9. Prática com esteiras de CI/CD e cultura DevOps.

Desejáveis:

  • IA e LLMs: Conhecimento em engenharia de prompt e uso de IA para aceleração de desenvolvimento/automação.
  • Compliance: Experiência ou conhecimentos em fluxos de KYC (Know Your Customer) e KYT (Know Your Transaction).
  • Regulatórios: Familiaridade com normas do BACEN e geração de CADOCs.
  • Perfil 80/20: evolução e sustentação.

Soft Skills:

  • Maturidade e responsabilidade para lidar com dados críticos;
  • Postura de dono e proatividade;
  • Comunicação clara com diferentes perfis de stakeholders;
  • Capacidade analítica para resolução de problemas complexos.
  • Capacidade de trabalhar com prazos e paralelizar atividades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   

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