Software Developer Pleno
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Software Developer Pleno, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.
Buscamos alguém que curta trabalhar com qualidade, colaboração e aprendizado contínuo, usando IA de forma inteligente para ganhar produtividade (AI‑Augmented / Spec‑Driven).
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades
- Participar do desenvolvimento e evolução de soluções digitais, aplicando boas práticas de arquitetura e engenharia de software para entregar código limpo, testável e sustentável.
- Contribuir em projetos que utilizam metodologias ágeis, integração contínua e práticas de engenharia como code review, pair e mob programming, garantindo qualidade e aprendizado contínuo.
- Atuar em sistemas com diferentes características (monolitos e/ou distribuídos), sempre com foco em entregar valor ao negócio e manter um ritmo sustentável de desenvolvimento.
- Utilizar IA Generativa como ferramenta de produtividade (geração de código, testes, documentação e análise), mantendo postura crítica e validação técnica dos resultados.
- Apoiar práticas de Spec‑Driven Development, ajudando a transformar requisitos em especificações claras e artefatos de contexto (ex.: /specify, /plan) que orientam o trabalho humano e o uso de IA.
- Participar do rito de Pull Request Aumentado, revisando não apenas sintaxe, mas intencionalidade: aderência aos critérios de aceite, decisões técnicas e impacto funcional.
- Contribuir com testes automatizados, observabilidade e práticas que reduzam retrabalho e débito técnico.
- Trabalhar em times colaborativos, guiados por valor, compartilhando aprendizados e sendo mentorado(a) por profissionais mais experientes.
Conhecimento técnico (mandatório)
- Pelo menos 3 anos de experiência com desenvolvimento de software, utilizando duas ou mais linguagens ou stacks
- Habilidade para escrever código de alta qualidade, bem-organizado e testável, com domínio de programação orientada a objetos e/ou bons princípios de design.
- Experiência com testes automatizados (unitários e/ou de integração).
- Uso de Git para versionamento e colaboração via Pull Requests.
- Experiência com bancos de dados SQL e fundamentos de modelagem de dados.
- Vivência com práticas ágeis como Scrum, Kanban ou XP.
- Familiaridade com IA Generativa aplicada ao desenvolvimento, usando a ferramenta com responsabilidade, senso crítico e validação humana.
Requisitos e qualificações
Diferenciais
- Experiência com arquiteturas distribuídas, microsserviços ou mensageria.
- Vivência com CI/CD, automação de build e release.
- Conhecimento em nuvem e/ou contêineres (Docker, Kubernetes).
- Familiaridade com Spec‑Driven Development e organização de contexto para IA (ex.: /specify, /plan).
- Conhecimento em Engenharia de Prompt (escrever instruções, contextos e restrições para LLMs).
Soft Skills
- Comunicação clara para discutir requisitos, decisões técnicas e trade‑offs.
- Pensamento crítico e ceticismo técnico: não confiar cegamente em soluções automáticas, especialmente as geradas por IA.
- Autonomia e responsabilidade para buscar soluções sem depender de direcionamentos constantes.
- Colaboração e respeito ao time, valorizando aprendizado coletivo.
- Adaptabilidade em um ambiente de rápida evolução tecnológica.
- Importa‑se genuinamente com o sucesso do produto e do time.
- Assume responsabilidades mesmo quando não são formalmente atribuídas.
- Aprende com erros, celebra conquistas coletivas e se posiciona com coragem diante de decisões difíceis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: CV enviado ao Cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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