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Desenvolvedor Backend Java/Spring Boot - Sênior

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

• Desenvolvimento de aplicações Backend com Java e Spring Boot;

• Manutenção de sistemas para correção de falhas/erros;

• Implementação de melhorias;

• Atuar como parte da equipe ágil;

• Desenvolver, implantar e operar aplicações na cultura DevOps;

• Manter a interação com a area de negócio/usuário para realizar entregas de qualidade.

• Otimizar a aplicação para adquirir alta performance, escalabilidade e disponibilidade;

• Garantir a validação dos dados fornecidos pelos usuários;

• Criar código e bibliotecas reutilizáveis;

• Saber trabalhar com equipe interdisciplinar: Colaborar com outros membros da equipe, Engenheiros, PO, QA, Designers, Scrum Master e Tech Leader

para resolver os desafios propostos;

• Acompanhar as aplicações e2e (desenvolvimento até ambiente produtivo);

Requisitos e qualificações

• Domínio em Java 17 para o desenvolvimento de aplicações back-end;


• Maven;


• Versionamento de artefatos com Nexus ou similar;

• Domínio em Spring Framework, incluindo Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security e demais.

• Domínio do GIT e GIT Flow;


• Dominio de Orientação a Objetos e Designs Patterns;

• Conhecimento em padrão REST / RESTful;

• Experiência em banco de dados NoSQL (preferencialmente MongoDB Atlas) e Relacional (Postgres, SQL Server, Oracle);

• Boas práticas de desenvolvimento (XP, SOLID, Clean Code, Clean Architecture, DDD, TDD, DTO);

• Boas práticas em reutilização de códigos;

• Experiência na utilização de Docker;

• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean);


• Autenticação e Autorização utilizando JWT;


• Experiência em Cloud, de preferência Microsoft Azure;


• Experiência com Cache (Redis);

• Experiência com desenvolvimento de pipelines CI/CD;

• Domínio com orquestração de containers com Kubernetes;

• Experiência com desenvolvimento de testes unitários e integrados com JUnit 5/Mockito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?