Pular para o conteúdo principal

Desenvolvedor (a) NET Sênior

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior (Alta Qualidade)


Objetivo da posição

Contratar um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior com forte excelência técnica e maturidade para atuar em soluções web críticas, garantindo alta qualidade, performance e segurança ponta a ponta, além de apoiar tecnicamente o time e influenciar decisões de arquitetura.


Escopo técnico mínimo (obrigatório)

Back-end (.NET)

  • Domínio avançado de .NET / C# (WebAPI RESTful, ASP.NET MVC, Workers).
  • Aplicação consistente de SOLID, DDD e Design Patterns.
  • Experiência sólida com testes unitários, integrados e práticas de qualidade de código.

Front-end

  • Vivência com ReactJS/Angular em aplicações web.

Dados e cache

  • Uso e modelagem em bancos de dados relacionais: SQL Server, PostgreSQL
  • Experiência prática com bancos NoSQL: MongoDB, Redis.

Integração e mensageria

  • Experiência com arquitetura orientada a eventos: Kafka, Azure Event Hub, RabbitMQ ou similares.

DevOps e entrega contínua

  • Rotina de trabalho com Git.
  • Implementação e manutenção de pipelines CI/CD.
  • Experiência com Docker e Kubernetes (deploy, troubleshooting e boas práticas).

Qualidade, segurança e performance

  • Desenvolvimento de aplicações seguras
  • Experiência real com alta performance


Responsabilidades (o que esperamos no dia a dia)

  • Propor e liderar soluções técnicas com visão de arquitetura e impacto.
  • Remover impedimentos técnicos, elevando a produtividade do time.
  • Acompanhar e garantir qualidade: performance, testes, documentação, observabilidade, governança e Sonar/quality gates.
  • Apoiar o time com mentoria, revisão de código e disseminação de boas práticas.
  • Participar de reuniões técnicas e de negócio com clientes internos/externos, traduzindo necessidades em soluções viáveis.
  • Produzir e manter artefatos de arquitetura: diagramas, desenho de solução macro, modelos, contratos de apis e fluxos.



Perfil que define “sênior de alta qualidade”

  • Forte capacidade de diagnóstico e tomada de decisão baseada em dados (métricas, logs, traces).
  • Excelente comunicação e habilidade de alinhar engenharia com produto/negócio.
  • Postura de ownership: entrega com previsibilidade, qualidade e cuidado com operação.
  • Facilidade para atuar em sistemas distribuídos e cenários complexos, com pragmatismo e visão de longo prazo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   

Candidatar-se
Candidatar-se