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Candidaturas encerradas

Pessoa desenvolvedora React - Sênior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Pessoa Desenvolvedora React - Sênior

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


• Desenvolver e manter interfaces web responsivas e de alta performance utilizando React.js e ecossistema relacionado.

• Implementar boas práticas de arquitetura front-end com foco em escalabilidade e manutenibilidade.

• Trabalhar com hooks, context API, Redux, ou outras ferramentas de gerenciamento de estado.

• Integrar aplicações com APIs REST e GraphQL.

• Garantir qualidade de código através de testes unitários e de integração (Jest, Testing Library, Cypress).

• Participar de code reviews, propondo melhorias e boas práticas.

• Colaborar com designers, Product Owners e outros desenvolvedores para transformar requisitos em funcionalidades concretas.

• Melhorar continuamente performance e acessibilidade das aplicações.

• Acompanhar novas tendências e tecnologias no ecossistema React.

• Mentorar desenvolvedores de níveis júnior e pleno.



Requisitos e qualificações

Experiência e Qualificações:


• Experiência sólida em desenvolvimento front-end.

• Experiência sólida comprovada com React.js.

• Proficiência em JavaScript (ES6+) e TypeScript.

• Experiência com Redux, React Query ou outras bibliotecas de gerenciamento de estado.

• Conhecimento em HTML5, CSS3/Sass/Styled Components.

• Experiência com Webpack, Babel, ou outros bundlers.

• Familiaridade com testes automatizados (Jest, Testing Library, Cypress).

• Uso de Git/GitHub/GitLab em fluxo de versionamento.

• Experiência em integração com APIs REST e GraphQL.

• Conhecimento sólido em otimização de performance e boas práticas de SEO e acessibilidade.


Diferenciais:


• Experiência com Next.js para desenvolvimento de aplicações server-side rendering.

• Conhecimento em Micro Front-ends.

• Experiência com cloud services (AWS, GCP, Azure).

• Participação ativa em projetos Open Source ou comunidades tech.

• Noções de CI/CD pipelines.

• Conhecimento de Design Systems e Storybook.


Soft Skills:


• Sólidas habilidades de comunicação.

• Capacidade de liderança técnica e mentoria.

• Proatividade na resolução de problemas.

• Visão de produto e foco em experiência do usuário.

• Colaboração e trabalho em equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?