Pessoa desenvolvedora React - Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Pessoa Desenvolvedora React - Sênior
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
• Desenvolver e manter interfaces web responsivas e de alta performance utilizando React.js e ecossistema relacionado.
• Implementar boas práticas de arquitetura front-end com foco em escalabilidade e manutenibilidade.
• Trabalhar com hooks, context API, Redux, ou outras ferramentas de gerenciamento de estado.
• Integrar aplicações com APIs REST e GraphQL.
• Garantir qualidade de código através de testes unitários e de integração (Jest, Testing Library, Cypress).
• Participar de code reviews, propondo melhorias e boas práticas.
• Colaborar com designers, Product Owners e outros desenvolvedores para transformar requisitos em funcionalidades concretas.
• Melhorar continuamente performance e acessibilidade das aplicações.
• Acompanhar novas tendências e tecnologias no ecossistema React.
• Mentorar desenvolvedores de níveis júnior e pleno.
Requisitos e qualificações
Experiência e Qualificações:
• Experiência sólida em desenvolvimento front-end.
• Experiência sólida comprovada com React.js.
• Proficiência em JavaScript (ES6+) e TypeScript.
• Experiência com Redux, React Query ou outras bibliotecas de gerenciamento de estado.
• Conhecimento em HTML5, CSS3/Sass/Styled Components.
• Experiência com Webpack, Babel, ou outros bundlers.
• Familiaridade com testes automatizados (Jest, Testing Library, Cypress).
• Uso de Git/GitHub/GitLab em fluxo de versionamento.
• Experiência em integração com APIs REST e GraphQL.
• Conhecimento sólido em otimização de performance e boas práticas de SEO e acessibilidade.
Diferenciais:
• Experiência com Next.js para desenvolvimento de aplicações server-side rendering.
• Conhecimento em Micro Front-ends.
• Experiência com cloud services (AWS, GCP, Azure).
• Participação ativa em projetos Open Source ou comunidades tech.
• Noções de CI/CD pipelines.
• Conhecimento de Design Systems e Storybook.
Soft Skills:
• Sólidas habilidades de comunicação.
• Capacidade de liderança técnica e mentoria.
• Proatividade na resolução de problemas.
• Visão de produto e foco em experiência do usuário.
• Colaboração e trabalho em equipe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
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