Desenvolvedor Fullstack Java + React - Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Pessoa Desenvolvedor Fullstack Java + React - Sênior
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
•Desenvolver, manter e evoluir aplicações fullstack utilizando VB.NET, C#, Arquitetura MVC e WebApi.
•Projetar e implementar integrações entre sistemas internos e externos via APIs.
•Criar e manter interfaces utilizando AngularJS 1.x, jQuery e Bootstrap.
•Integrar aplicações com bancos de dados Oracle e SQL Server.
•Utilizar práticas de versionamento com GitLab em pipelines de desenvolvimento e CI/CD.
•Participar de decisões de arquitetura e organização do código visando escalabilidade e manutenção.
•Realizar otimizações de performance tanto no front-end quanto no back-end.
•Garantir segurança nas aplicações e boas práticas de programação.
•Conduzir code reviews e apoiar o crescimento técnico do time.
•Colaborar com áreas de produto, UX/UI e QA.
•Documentar soluções técnicas e fluxos de desenvolvimento.
•Desejável: apoiar ou participar no desenvolvimento de serviços usando Java e Spring Boot.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos obrigatórios:
•Experiência sólida em desenvolvimento de software.
•Experiência sólida com VB.NET e C#.
•Proficiência em Arquitetura MVC e WebApi (.NET Framework ou .NET Core).
•Experiência com Oracle (PL/SQL) e SQL Server (T-SQL).
•Conhecimento avançado de AngularJS 1.x, jQuery e Bootstrap.
•Controle de versão com GitLab, incluindo criação e manutenção de branches, merge requests e pipelines.
•Capacidade de atuar no front e no back-end de forma integrada.
•Experiência com análise e resolução de problemas complexos em produção.
Desejável:
•Experiência com Java e Spring Boot.
•Conhecimento de APIs REST e GraphQL.
•Experiência com modernização de front-end (migração de AngularJS para Angular mais recente ou outro framework).
•Noções de DevOps, Docker e pipelines CI/CD.
•Experiência com serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP).
Soft Skills:
•Comunicação clara e assertiva.
•Capacidade de liderança técnica.
•Boa organização e gestão de prioridades.
•Proatividade e iniciativa para buscar melhorias.
•Colaboração efetiva com equipes multidisciplinares.
•Visão de negócio aplicada ao desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
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Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
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