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Candidaturas encerradas

Product Owner Junior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Product Owner Junior para atuar em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 2.000 lojas em todos os estados brasileiros.

Esta pessoa, irá atuar como PO com foco em suporte tático e operacional à gestão de produtos digitais, garantindo a evolução contínua das soluções por meio de análise de dados, entendimento do usuário e alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia. Este papel é uma porta de entrada para a carreira de Produto, com forte interação com times multidisciplinares e aprendizado contínuo.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar o backlog do produto, escrevendo histórias de usuário claras e priorizando demandas conforme valor de negócio.

• Levantar e detalhar requisitos funcionais em parceria com stakeholders.

• Conduzir atividades de discovery, incluindo pesquisas de mercado, análise de concorrência e coleta de feedback de usuários.

• Monitorar métricas de desempenho do produto e apoiar a tomada de decisão orientada a dados.

• Atuar de forma colaborativa com times de engenharia, design e marketing, garantindo alinhamento entre visão de produto e execução técnica.

• Acompanhar testes (QA e Beta), validando entregas e apoiando o lançamento de novas funcionalidades.

Requisitos e qualificações

Hard Skills

• Capacidade analítica para levantar hipóteses, interpretar dados e apoiar decisões de produto.

• Boa comunicação para atuar como elo entre stakeholders de negócio e times técnicos.

• Conhecimento básico de desenvolvimento de software e entendimento de objetivos de negócio.

• Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas e prioridades.


Soft Skills

• Pensamento Analítico: Capacidade de estruturar problemas, levantar hipóteses e tomar decisões orientadas a dados.

• Comunicação Clara e Objetiva: Habilidade para traduzir necessidades de negócio para o time técnico e vice-versa.

• Colaboração: Facilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento e cooperação.

• Proatividade: Iniciativa para identificar problemas, oportunidades e propor melhorias contínuas.

• Organização e Gestão de Prioridades: Capacidade de lidar com múltiplas demandas e manter foco no que gera mais valor.

• Adaptabilidade: Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e lidar com mudanças frequentes.

• Foco no Usuário: Empatia para entender dores e necessidades, garantindo soluções centradas no cliente.

• Senso de Dono: Comprometimento com os resultados do produto e responsabilidade pelas entregas.


Conhecimentos e experiências desejáveis (não eliminatório)

• Vivência no segmento de varejo.

• Experiência com práticas ágeis (Scrum, Kanban, etc.).

• Conhecimento em governança de TI e/ou produto.

• Noções de LGPD e privacidade de dados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?