Analista de Suporte ServiceNow - Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Suporte ServiceNow.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
· Atender chamados e demandas internas relacionadas à plataforma ServiceNow.
· Registrar, categorizar e priorizar incidentes e requisições.
· Realizar configurações simples e ajustes na ferramenta conforme necessidades operacionais.
· Monitorar o fluxo de chamados para garantir cumprimento de SLAs.
· Apoiar usuários na utilização de módulos como Incident Management, Request Management, Change Management, Problem Management e Service Catalog.
· Executar tarefas de manutenção preventiva e corretiva na plataforma.
· Escalar demandas complexas para o time de desenvolvimento ou administração de ServiceNow.
· Participar de reuniões de acompanhamento de demandas com equipes de infraestrutura e negócios.
· Elaborar relatórios básicos sobre métricas, SLAs e desempenho da plataforma.
· Documentar procedimentos e soluções para melhorar o conhecimento interno.
· Operar integrações e validar dados no CMDB conforme necessidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos obrigatórios:
· Experiência com ServiceNow em ambiente corporativo.
· Conhecimento básico ou intermediário em módulos ITSM (Incident, Request, Change, Problem).
· Familiaridade com conceitos e práticas ITIL.
· Boa capacidade de navegação e operação na interface do ServiceNow.
· Experiência prévia em atendimento de suporte técnico ou service desk.
· Noções básicas de criação e atualização de registros na plataforma.
· Conhecimento de ferramentas de colaboração e versionamento (GitLab/GitHub, opcional).
· Boa capacidade para aprender configurações simples na plataforma.
Desejável:
· Certificação ITIL Foundation.
· Certificação ServiceNow CSA (Certified System Administrator).
· Conhecimentos básicos em JavaScript aplicados ao ServiceNow.
· Experiência com relatórios e dashboards na ferramenta.
· Noções de CMDB e gestão de ativos.
Soft Skills:
· Excelente comunicação com usuários internos e externos.
· Organização e atenção aos detalhes.
· Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir SLAs.
· Boa postura no atendimento e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes.
· Proatividade para identificar melhorias de processo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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