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Analista de Infra/Cyber - gestão de acesso - JR

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Infra /Cyber com foco em Gestão de Identidade e Acessos (IAM) para integrar nossa equipe de segurança , que atua dedicado a um cliente do mercado financeiro. O profissional será responsável por garantir o controle, a governança e a conformidade dos acessos a sistemas, dados e aplicações corporativas.


Responsabilidades e atribuições

  1. Apoiar na revisão ou construção de procedimentos e controles com foco em análise crítica de direitos de acesso já existentes 
  2. Avaliar os requisitos técnicos dos projetos e de sustentação pós implementação e atuar na implementação dos mesmos, no que tange a gestão de acesso 
  3. operar soluções de Gestão de Identidade e Acessos (IAM), com foco em Microsoft AD (com enfase no Azure AD)
  4. Gerenciar ciclo de vida de identidades (onboarding, mudanças e desligamentos);
  5. Garantir a aplicação de políticas de acesso com base em princípios de least privilege e zero trust;
  6. Atuar na governança de identidades, incluindo campanhas de recertificação de acessos e segregação de funções (SoD)
  7. Analisar e tratar incidentes relacionados a identidade e acesso


Requisitos e qualificações

Desejável Experiência com Azure Active Directory, incluindo Conditional Access, MFA, grupos dinâmicos, roles e policies;

Conhecimento em modelos de autenticação e autorização (LDAP, SAML, OAuth, OpenID Connect);

Experiência com políticas de IAM (Gestao de acesso) e ciclo de vida de identidades;

Atuacao em ambientes de serviços em Cloud, principalmente AWS




Vivência com integração IAM em ambientes híbridos (cloud + on-premise);


Desejável vivência em projetos vinculados ao segmento de bancos e serviços financeiros

Informações adicionais

  • Capacidade analítica e foco em segurança e conformidade.
  • Boa Comunicação 
  • Adaptabilidade, trabalho sob pressão 
  • Estabelecimento de relacionamento com áreas variadas 
  • Capacidade de execução 
  • Autonomia 
  • Senso de urgência 
  • Gestão de Tempo 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?