Pessoa Desenvolvedora Java Backend - Sênior

A FCamara está em busca de uma PESSOA DESENVOLVEDORA JAVA BACKEND - SÊNIOR para atuar em modelagem de APIs e RESTs, implementação de lógica de negócios e regras de decisão no backend e garantir performance, escalabilidade e resiliência das integrações, em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 3.000 lojas em todos os estados brasileiros.

RESPONSABILIDADES:

• Modelagem de APIs REST;

• Implementar lógica de negócio e regras de decisão no backend;

• Garantir performance, escalabilidade e resiliência das integrações;

• Monitorar e otimizar o desempenho dos serviços e integrações;

• Desenvolver e implementar novas funcionalidades backend com qualidade e escalabilidade;

• Participar ativamente das definições técnicas e arquiteturais das soluções;

• Realizar code reviews e mentoria técnica para os demais membros da squad;

• Propor melhorias de arquitetura, performance e qualidade do código;

• Atuar no suporte N3 de incidentes críticos em produção, realizando diagnóstico aprofundado e correções;

• Analisar logs, métricas e traces para identificação de causa raiz de problemas

• Implementar correções e hotfixes quando necessário;

• Garantir cobertura de testes automatizados (unitários, integração);

• Implementar observabilidade (logs, métricas, alertas) nas aplicações;

• Documentar soluções técnicas e processos da squad;

• Trabalhar em conjunto com PM, Designer e demais desenvolvedores;

• Participar de cerimônias ágeis Scrum (planning, daily, retro, review);

• Compartilhar conhecimento técnico com o time; Requisitos obrigatórios

Hard Skills

• Experiencia em Java: OO, coleções, concorrência, tratamento de erros, debugging, testes e refatoração.

• Experiência com evolução sistêmica e modernização de legado, especialmente upgrade de runtime, dependências e frameworks.

• Experiencia com Java 17 e boa noção de Java 21

• Experiencia com Spring Boot e construção/manutenção de APIs e serviços.

• Experiencia com AWS no dia a dia: deploy, observabilidade, troubleshooting, IAM, mensageria e integrações.

• Noções práticas de Kubernetes: deploy, config, logs, probes, variáveis, secrets e operação básica. Não precisa saber operar o K8s, mas ter noção de como funciona a gestão de Pods/rollouts

• Familiaridade com GitOps/CI-CD e fluxo de entrega contínua com controle de mudanças. Experiencia com SQL para investigar incidente, validar regra e entender impacto em produção.

• Experiencia de padrões de API RESTful

• Experiencia de arquitetura hexagonal e limpa

• Experiencia de testes unitários

Soft Skills

• Autonomia com responsabilidade: investiga, testa hipótese e chega com caminho proposto, não só com o problema.

• Maturidade para feedback e para discordar sem transformar discussão técnica em atrito pessoal.

• Flexibilidade com stack e pouco apego a linguagem ou ferramenta específica.

• Alinhamento após decisão tomada: contribui no debate e depois executa sem sabotagem passiva.

• Postura construtiva diante de restrições, legado e contexto imperfeito.

• Boa capacidade de priorização e senso de dono para tocar temas até o fim.

• Perfil que sabe correr atrás da informação, tem curiosidade e autonomia para ler o código e entender o contexto.

• Perfil disposto a identificar oportunidades, propor abordagens e assim e contribuir em uma Squad em evolução de maturidade.

Uso de Inteligência Artificial

• Sabe como usar skills, steering, planejamento

• Tem conhecimento de capacidades e limites de LLM no ciclo de desenvolvimento

• Tem conhecimento de integrações possíveis para a IA

• Sabe a diferença entre vibe coding e spec driven development

• Tem ciência da IA como agilizadora e potencializadora

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?