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Engenheiro de Dados Sênior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Engenheira de Dados Sênior, com foco em  near real time (NRT) e dados não estruturados, buscamos alguém com experiência mínima de 4anos como arquiteto de dados ou engenharia de dados. Esta pessoa irá atuar em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 3.000 lojas em todos os estados brasileiros.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo da Posição:


Atuar como referência técnica na definição e evolução de soluções de Dados Não Estruturados e Near Real Time (NRT), apoiando o desenho arquitetural, implementação e padronização de pipelines de ingestão, processamento e disponibilização de dados em ambientes distribuídos.


A posição terá forte atuação em:

• Arquiteturas orientadas a eventos

• Processamento streaming e quase em tempo real

• Grandes volumes, variedade e velocidade de dados

• Integração entre sistemas operacionais, analíticos e plataformas de dados


Dados Não Estruturados (Core)

• Atuação direta com dados como:

o Eventos

o Mensagens

o Logs

o Payloads em JSON

• Definição de padrões de ingestão, armazenamento, tratamento e consumo

• Apoio na evolução de uma Data Foundation para dados não estruturados


Near Real Time / Streaming (Core)

• Construção e evolução de pipelines NRT

• Apoio técnico em decisões sobre:

o Latência

o Escalabilidade

o Resiliência

o Orquestração

• Integração entre camadas de ingestão, processamento e consumo NRT e Dados Não Estruturados

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos


Obrigatórios


  • 4+ anos de atuação como Arquiteto(a) de Dados ou Engenheiro(a) de Dados
  • Conhecimento prático em processamento e consumo NRT e dados não estruturados é altamente desejável.

Diferenciais:

• Perfil analítico, detalhista e investigativo

• Curiosidade técnica e capacidade de aprofundamento

• Autonomia para apoiar definições arquiteturais

• Boa comunicação para interação com times técnicos e de negócio

• Foco em qualidade, governança e boas práticas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?