Pular para o conteúdo principal

Desenvolvedor Backend (.NET Core & GCP Ecosystem) - Sênior

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior com forte domínio em .NET Core e experiência em soluções modernas, seguras, escaláveis e orientadas a eventos. Esse(a) profissional terá papel estratégico na construção e evolução de microsserviços, APIs e integrações em um ecossistema cloud-native, com atuação prática em Google Cloud Platform (GCP), Apigee, Pub/Sub, GitLab, Docker, Kubernetes e Dynatrace.


Procuramos alguém com visão de engenharia, mentalidade DevOps/DevSecOps, forte senso de ownership e capacidade de atuar como referência técnica para o time, elevando a qualidade, segurança e observabilidade das soluções entregues.

Responsabilidades e atribuições

➢ Desenvolver e evoluir serviços backend em C# / .NET Core / .NET 8+ com foco em performance, escalabilidade e manutenção.

➢ Projetar e implementar soluções com arquitetura moderna, incluindo Clean Architecture, DDD, CQRS e microsserviços.

➢ Construir APIs seguras e performáticas, com governança na borda via Google Apigee.

➢ Atuar no desenho e implementação de arquitetura event-driven, utilizando Google Cloud Pub/Sub para integração entre serviços.

➢ Garantir boas práticas de segurança, incluindo autenticação, autorização, proteção contra vulnerabilidades OWASP e uso correto de criptografia e gestão de segredos.

➢ Desenvolver e manter pipelines de CI/CD no GitLab, com automação de testes, análise estática e práticas de DevSecOps.

➢ Criar e manter containers com Docker e atuar com orquestração em Kubernetes.

➢ Monitorar e evoluir a observabilidade das aplicações com Dynatrace, atuando na análise de métricas, logs, traces e resolução de incidentes.

➢ Apoiar a liderança técnica por meio de code reviews, mentoria e disseminação de boas práticas de engenharia.

➢ Participar de discussões técnicas com produto, arquitetura, infraestrutura, segurança e demais times parceiros.

➢ Contribuir para a melhoria contínua da plataforma, identificando débitos técnicos, gargalos e oportunidades de evolução.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

➢ Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Backend Sênior.

➢ Forte domínio de C# e .NET Core / .NET 8+.

➢ Conhecimento profundo de SOLID, Clean Code, Clean Architecture, DDD, CQRS e microsserviços.

➢ Experiência com desenvolvimento seguro e aplicação prática de controles contra vulnerabilidades OWASP Top 10.

➢ Vivência com OAuth 2.0, OpenID Connect, controle de acesso e proteção de dados sensíveis.

➢ Experiência com Google Cloud Pub/Sub e arquiteturas orientadas a eventos.

➢ Conhecimento em Google Apigee ou outro API Gateway corporativo.

➢ Experiência com GitLab, GitLab CI/CD, testes automatizados e práticas de DevSecOps.

➢ Domínio de Docker e Kubernetes.

➢ Vivência com ferramentas de observabilidade, preferencialmente Dynatrace.

➢ Capacidade de atuar com autonomia, visão sistêmica e forte senso de responsabilidade técnica.

➢ Boa comunicação para interação com diferentes áreas e tradução de temas técnicos para públicos não técnicos.


Diferenciais:

➢ Experiência com Google Cloud Platform (GCP) em ambientes produtivos.

➢ Conhecimento em SAST, DAST, SCA e segurança de aplicações.

➢ Experiência com mTLS, Zero Trust e segurança de borda.

➢ Atuação prévia com APIs em larga escala e ambientes críticos.

➢ Conhecimento em ADRs, documentação técnica e governança de arquitetura.

➢ Experiência em liderança técnica, mentoria ou atuação como referência para o time.


Perfil desejado:

➢ Pessoa sênior, analítica e prática.

➢ Forte capacidade de troubleshooting e resolução de problemas complexos.

➢ Mentalidade de dono, com foco em qualidade, segurança e entrega contínua.

➢ Perfil colaborativo, com habilidade para influenciar positivamente a cultura técnica do time.

➢ Conforto para atuar em contextos de ambiguidade e requisitos em evolução.

➢ Interesse genuíno por excelência em engenharia, observabilidade e melhoria contínua.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?