Pessoa Desenvolvedora Java Backend - Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma PESSOA DESENVOLVEDORA JAVA BACKEND - SÊNIOR para atuar em microsserviços e mensageria, desenvolver, evoluir e sustentar soluções backend em Java, garantindo escalabilidade, resiliência, desempenho e integração eficiente entre sistemas por meio de arquiteturas de microsserviços e mensageria, em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 3.000 lojas em todos os estados brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver e manter microsserviços em Java, seguindo boas práticas de arquitetura e design de software
- Implementar e integrar soluções de mensageria (assíncrona e orientada a eventos)
- Projetar e consumir APIs REST e eventos de domínio
- Atuar na especificação técnica das soluções, contribuindo com definições arquiteturais
- Implementar práticas de observabilidade (logs, métricas e tracing)
- Identificar e corrigir problemas de performance, concorrência e escalabilidade
- Trabalhar de forma colaborativa com times de produto, QA e infraestrutura
- Apoiar tecnicamente desenvolvedores menos experientes
- Garantir aderência a padrões de segurança, versionamento e governança de serviços
Requisitos e qualificações
Hard Skills
• Experiencia em Java: OO, coleções, concorrência, tratamento de erros, debugging, testes e refatoração.
• Experiência comprovada com desenvolvimento de microsserviços e mensageria
• Experiência com evolução sistêmica e modernização de legado, especialmente upgrade de runtime, dependências e frameworks.
• Experiencia com Java 17 e boa noção de Java 21
• Experiencia com Spring Boot e construção/manutenção de APIs e serviços.
• Experiencia com AWS no dia a dia: deploy, observabilidade, troubleshooting, IAM, mensageria e integrações.
• Noções práticas de Kubernetes: deploy, config, logs, probes, variáveis, secrets e operação básica. Não precisa saber operar o K8s, mas ter noção de como funciona a gestão de Pods/rollouts
• Familiaridade com GitOps/CI-CD e fluxo de entrega contínua com controle de mudanças. Experiencia com SQL para investigar incidente, validar regra e entender impacto em produção.
• Experiencia de padrões de API RESTful
• Experiencia de arquitetura hexagonal e limpa
• Experiencia de testes unitários
Soft Skills
• Autonomia com responsabilidade: investiga, testa hipótese e chega com caminho proposto, não só com o problema.
• Maturidade para feedback e para discordar sem transformar discussão técnica em atrito pessoal.
• Flexibilidade com stack e pouco apego a linguagem ou ferramenta específica.
• Alinhamento após decisão tomada: contribui no debate e depois executa sem sabotagem passiva.
• Postura construtiva diante de restrições, legado e contexto imperfeito.
• Boa capacidade de priorização e senso de dono para tocar temas até o fim.
• Perfil que sabe correr atrás da informação, tem curiosidade e autonomia para ler o código e entender o contexto.
• Perfil disposto a identificar oportunidades, propor abordagens e assim e contribuir em uma Squad em evolução de maturidade.
Uso de Inteligência Artificial
• Sabe como usar skills, steering, planejamento
• Tem conhecimento de capacidades e limites de LLM no ciclo de desenvolvimento
• Tem conhecimento de integrações possíveis para a IA
• Sabe a diferença entre vibe coding e spec driven development
• Tem ciência da IA como agilizadora e potencializadora
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV Enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS