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Gerente de Portifólio - TI

Descrição da vaga

A DOJO/FCamara está em busca de um(a) Gerente de Portfólio de TI para atuar em um ambiente de manufatura, sendo responsável pela gestão estratégica do portfólio de projetos e iniciativas de tecnologia.

O profissional atuará na priorização de demandas, governança, alocação de recursos e acompanhamento de projetos complexos, garantindo o alinhamento entre os objetivos do negócio e as entregas de TI, contribuindo para a evolução e eficiência da operação industrial.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:


  • Gerenciar o portfólio de projetos e serviços de TI, definindo critérios de priorização e alocação de recursos com base em valor de negócio, risco e capacidade da equipe.
  • Conduzir a governança do portfólio: comitês, status reports executivos, gestão de stakeholders e tomada de decisão sobre início, continuidade ou encerramento de iniciativas.
  • Aplicar práticas ágeis (Scrum, Kanban) e frameworks de gestão de serviços (ITIL) para organizar fluxos de trabalho, gerenciar backlog e otimizar a entrega de valor.
  • Gerenciar projetos complexos no contexto de manufatura, como sistemas MES, ERP, integração de chão de fábrica, IoT industrial e iniciativas de Indústria 4.0.
  • Monitorar indicadores de desempenho do portfólio (prazo, custo, capacidade, ROI) e produzir análises e dashboards para a liderança.
  • Identificar e gerenciar riscos, dependências e gargalos entre projetos, propondo planos de mitigação.
  • Facilitar a comunicação entre áreas de negócio, TI, fornecedores e operação industrial, traduzindo necessidades técnicas em linguagem de negócio e vice-versa.
  • Utilizar ferramentas de IA generativa para acelerar documentação, análise de dados, geração de relatórios e suporte à tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:


  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação), para atuação em ambiente corporativo internacional.
  • Metodologias ágeis: Agile e Kanban (vivência prática em gestão de backlog e fluxos de trabalho).
  • ITIL: conhecimento de gestão de serviços de TI.
  • Excel avançado: tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, modelagem de dados e construção de dashboards.
  • IA generativa: uso aplicado de ferramentas (ex.: assistentes de IA) para produtividade, análise e geração de conteúdo.
  • Gestão de portfólio e de projetos complexos, preferencialmente em ambiente de manufatura ou industrial.
  • Formação superior em áreas correlatas (Tecnologia, Engenharia, Administração ou similar).

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:


  • Comunicação clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos e perfis técnicos e de negócio.
  • Forte capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas frentes simultâneas.
  • Visão analítica e orientação a resultados.
  • Postura colaborativa e habilidade de articulação entre áreas.

DIFERENCIAIS:

  • Certificações em gestão de projetos, ágil ou ITIL (PMP, PMI-ACP, PSM, ITIL Foundation).
  • Experiência prévia no setor de manufatura e familiaridade com conceitos de Indústria 4.0.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

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