Desenvolvedor(a) PL/SQL / Java - Sênior (Regulatórios)
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Desenvolvedor(a) PL/SQL / Java - Sênior
Responsabilidades e atribuições
- Atuar diretamente na análise, alteração e sustentação de banco de dados e aplicações legadas, com foco inicial em Store Procedures e queries complexas.
- Atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas da squad de Regulatórios, garantindo a conformidade com as normas do Banco Central (BACEN).
- Trabalhar em colaboração direta com os times de Arquitetura e Governança de Dados para promover a automação de documentos regulatórios e geração de CADOCs (ex: 3040), garantindo a integridade e o lastro das informações financeiras.
- Adotar uma visão 360° do ecossistema, questionando impactos em outras áreas e garantindo entregas estruturadas em uma operação crítica.
- Utilizar ferramentas de IA Generativa para otimizar processos de codificação e automação de documentos.
Requisitos e qualificações
Essenciais:
- Sólida experiência e forte domínio em desenvolvimento PL/SQL e otimização de Store Procedures.
- Vivência em rotinas de sustentação, troubleshooting e manutenção de sistemas/bancos legados.
- Experiência sólida com Java (8 ou superior) e Spring Boot.
- Domínio de padrões de arquitetura de microsserviços, princípios de desacoplamento e APIs REST.
- Domínio de Bancos de Dados Relacionais (Oracle e PostgreSQL).
- Conhecimento em Mensageria (Kafka ou Google Pub/Sub).
- Experiência com Cloud Computing (preferência GCP).
- Experiência com monitoração e observabilidade (Datadog ou similares).
- Prática com esteiras de CI/CD e cultura DevOps.
- Conhecimento de Front-end (Angular/React).
Diferenciais:
- Regulatórios: Familiaridade com normas do BACEN e geração de CADOCs.
- Compliance: Experiência ou conhecimentos em fluxos de KYC (Know Your Customer) e KYT (Know Your Transaction).
- IA e LLMs: Conhecimento em engenharia de prompt e uso de IA para aceleração de desenvolvimento/automação.
- Perfil 80/20: evolução e sustentação.
- Experiência prévia no setor bancário ou financeiro.
Soft Skills:
- Raciocínio lógico e capacidade analítica;
- Boa Comunicação;
- Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
- Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
- Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
- Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
- Organização;
- Maturidade e responsabilidade para lidar com dados críticos;
- Postura de dono e proatividade;
- Capacidade de trabalhar com prazos e paralelizar atividades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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