Gerente de Sistemas - Sênior

Buscamos um Head of Engineering / Senior Engineering Manager com expertise comprovada em liderança de times multidisciplinares (Engenharia, Produto e Design) em domínios críticos de finanças, seguros, crédito ou operações de alto impacto. Você será responsável por definir a visão técnica estratégica, escalar equipes de alto desempenho, garantir arquiteturas escaláveis e seguras, e cultivar uma cultura humanizada onde problemas complexos são resolvidos com excelência. Este é um papel de impacto direto no negócio, combinando liderança técnica profunda com visão de produto e execução.

• Definir e executar a visão técnica estratégica para domínios críticos de negócio

• Liderar times multidisciplinares (Engenharia, Produto, Design) garantindo alinhamento e colaboração

• Escalar estruturas de engenharia de forma orgânica: recrutamento, desenvolvimento, retenção e succession planning

• Arquitetar soluções escaláveis e resilientes em sistemas distribuídos (Backend, Mobile, Plataforma)

• Fomentar cultura de segurança psicológica e liderança humanizada

• Gerenciar orçamento e P&L de engenharia com foco em ROI e eficiência

• Conduzir transformações digitais: otimização de processos, melhoria de métricas de delivery (DORA/CORE 4)

• Estabelecer padrões de qualidade: Design Reviews, CI/CD robusto, testes automatizados, observabilidade

• Reduzir MTTR em incidentes através de automação, tooling e cultura de aprendizado

• Promover adoção estratégica de IA Generativa no SDLC (Copilots, ferramentas de IA)

• Colaborar com Produto em Product Discovery e validação de soluções

• Identificar e atacar débitos técnicos de forma estratégica

• Traduzir complexidade técnica em valor de negócio para stakeholders

Requisitos Obrigatórios:

• Formação em Engenharia/Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou equivalente

• Mínimo 12+ anos em engenharia de software, com 5+ anos em liderança técnica/gerencial

• Experiência gerenciando times de engenharia (10+ diretos) em estruturas escaláveis

• Expertise em domínios críticos: fintech, banking, seguros, crédito ou operações financeiras

• Conhecimento profundo de arquitetura de sistemas distribuídos e escalabilidade

• Experiência em transformação digital e otimização de operações

• Familiaridade com infraestrutura moderna (Docker, Kubernetes, CI/CD, cloud platforms)

• Gestão de orçamento e P&L (experiência gerenciando investimentos técnicos)

• Liderança humanizada e capacidade de fomentar segurança psicológica

• Comunicação clara e capacidade de traduzir complexidade técnica para executivos

• Excelentes habilidades em português; inglês desejável

Diferenciais:

• MBA em Tecnologia, Gestão Estratégica ou Transformação Digital

• Certificações: PMP, PSM, PSPO, Management 3.0 ou Product Management

• Experiência prática com IA Generativa no SDLC

• Track record de inovação ou transformações reconhecidas

• Foco em métricas de delivery (DORA/CORE 4) e observabilidade

• Experiência com DevOps/DevSecOps e shift-left mindset

• Presença em comunidades técnicas (talks, artigos, mentorias)

Perfil Esperado:

• Líderes apaixonados por engenharia e construção de times de alto desempenho

• Humanizados: entendem que tecnologia é feita por pessoas; cultivam confiança

• Estrategistas práticos: visão de longo prazo com comfort para execução e pivots

• Data-driven: métricas guiam decisões (DORA, CORE 4, financeiras)

• Resolutores de problemas complexos com capacidade de lidar com ambiguidade

• Comunicadores natos que traduzem complexidade em clareza

• Aprendizes contínuos que evoluem com as tendências do mercad

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?