Arquiteto Corporativo
Descrição da vaga
Na FCamara, acreditamos que a tecnologia deve impulsionar resultados reais para o negócio. Atuamos lado a lado com grandes empresas na construção de estratégias de transformação digital, modernização tecnológica, Inteligência Artificial, dados e arquitetura corporativa.
Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) (Enterprise Architect) para atuar em projetos estratégicos de diagnóstico e transformação de TI. Esse profissional será responsável por liderar a definição da Arquitetura Corporativa de nossos clientes, conectando estratégia de negócio, processos, aplicações, dados e tecnologia por meio das melhores práticas de mercado.
A posição faz parte de uma equipe multidisciplinar composta por especialistas em estratégia, arquitetura, processos, dados e transformação digital, atuando diretamente com executivos, CIOs e lideranças de tecnologia para apoiar decisões estratégicas e construir roadmaps de evolução tecnológica.
Buscamos um profissional com perfil consultivo, visão sistêmica e capacidade de transformar ambientes complexos em arquiteturas claras, estruturadas e orientadas à geração de valor para o negócio.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Liderar iniciativas de Arquitetura Corporativa utilizando o framework TOGAF.
- Modelar arquiteturas utilizando a notação ArchiMate, contemplando as camadas de Negócio, Aplicações, Dados e Tecnologia.
- Conduzir workshops e entrevistas com executivos, gestores e especialistas para levantamento do ambiente atual (As-Is).
- Elaborar a visão futura da arquitetura (To-Be), identificando oportunidades de evolução tecnológica e transformação organizacional.
- Mapear capacidades de negócio, macroprocessos, aplicações, integrações, dados, infraestrutura e governança de TI.
- Produzir diagnósticos de maturidade em Arquitetura Corporativa e apoiar a definição de estratégias de transformação.
- Elaborar análises de GAP, Heatmaps, recomendações estratégicas e Roadmaps de Transformação.
- Definir princípios, padrões e diretrizes de Arquitetura Corporativa.
- Apoiar a construção de business cases para iniciativas de modernização tecnológica.
- Atuar em conjunto com especialistas de processos, dados, infraestrutura, cloud e desenvolvimento na definição da arquitetura alvo.
- Garantir a rastreabilidade entre objetivos estratégicos, capacidades, processos, aplicações e tecnologias.
- Produzir documentação executiva para apresentação à alta liderança.
Esperamos que este profissional possua experiência em:
- Projetos de Enterprise Architecture e Transformação Digital.
- Assessment de ambientes corporativos de TI.
- Modelagem de processos e capacidades de negócio.
- Construção de Roadmaps de evolução tecnológica.
- Atuação consultiva junto a CIOs, diretores e áreas de negócio.
- Ambientes corporativos complexos, com múltiplos sistemas e integrações.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Experiência sólida em Arquitetura Corporativa (Enterprise Architecture).
- Conhecimento prático do framework TOGAF.
- Experiência com modelagem utilizando ArchiMate.
- Experiência em elaboração de arquiteturas As-Is e To-Be.
- Vivência na construção de Roadmaps de Transformação.
- Boa capacidade de comunicação escrita e verbal para públicos técnicos e executivos.
- Facilidade para condução de workshops e entrevistas.
- Perfil analítico, consultivo e orientado à resolução de problemas.
Informações adicionais
Diferenciais
- Certificação TOGAF.
- Conhecimento em BPMN.
- Conhecimento em COBIT e ITIL.
- Experiência com ferramentas como Archi, LeanIX, BizzDesign, Sparx Enterprise Architect ou similares.
Competências comportamentais
- Pensamento estratégico e visão sistêmica.
- Excelente comunicação e capacidade de influência.
- Organização e atenção à documentação técnica.
- Facilidade para trabalhar em ambientes colaborativos e multidisciplinares.
- Capacidade de estruturar problemas complexos e transformá-los em soluções objetivas.
- Autonomia, senso de dono e foco na geração de valor para o cliente
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
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tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
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