Project Management Office - Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de um(a) profissional para atuar na análise crítica e evolução de processos corporativos, com foco em simplificação e eficiência. Após a fase inicial, assumir a atuação como PMO do projeto, apoiando a coordenação, governança e execução das atividades
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
· Aprofundar o entendimento dos processos atuais (AS-IS), identificando o que ainda faz sentido no cenário futuro
· Avaliar redundâncias, complexidades desnecessárias e pontos de fricção
· Propor simplificações e melhorias orientadas à eficiência e experiência do usuário
· Desenhar fluxos futuros (TO-BE), considerando a integração entre sistemas e áreas
· Garantir a fluidez dos processos transversais entre diferentes áreas
· Conduzir discussões com áreas de negócio para validação e refinamento dos fluxos
· Traduzir necessidades de negócio em processos claros e estruturados
· Documentar processos e recomendações de forma objetiva e organizada
Evolução / Atuação como PMO:
· Apoiar a governança do projeto (cronograma, status, riscos e dependências)
· Acompanhar entregas, marcos e evolução das iniciativas
· Facilitar a comunicação entre áreas de negócio e times técnicos
· Atuar na gestão de riscos, impedimentos e planos de mitigação
Requisitos e qualificações
Requisitos:
· Experiência sólida em análise e otimização de processos já existentes
· Capacidade de leitura crítica de fluxos e identificação de oportunidades de simplificação
· Conhecimento em BPMN ou notações similares
· Experiência em atuação com múltiplas áreas (visão transversal / end-to-end)
· Experiência prévia como PMO ou atuação estruturada em projetos
· Conhecimento em práticas de gestão de projetos (cronograma, riscos, governança, acompanhamento de entregas)
· Habilidade para condução de workshops e interação com stakeholders
Diferenciais:
· Experiência combinando atuação de processos e PMO no mesmo contexto
· Vivência em projetos de transformação ou migração de sistemas
· Conhecimento em ferramentas de workflow/BPM (ex.: Sydle, ServiceNow, etc.)
· Experiência em ambientes regulados ou setor financeiro
Perfil desejado:
· Forte pensamento crítico e capacidade analítica
· Proativo e com senso de dono
· Capacidade de estruturar e organizar cenários complexos
· Boa articulação entre áreas e stakeholders
· Perfil executor, com visão de entrega e acompanhamento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: CV Enviado ao Cliente
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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