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Assistente de Recrutamento e Seleção Jr. - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD)

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Assistente de R&S para trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor em uma empresa humanizada.

Responsabilidades e atribuições

poiar os processos de recrutamento e seleção, realizando a divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos.

Conduzir entrevistas iniciais por competências, alinhadas às necessidades das vagas e da empresa.

Auxiliar no alinhamento de perfil com gestores, compreendendo os requisitos das posições em aberto.

Acompanhar os processos seletivos de sua carteira com o suporte da liderança, garantindo uma boa experiência para candidatos e gestores.

Agendar entrevistas, fornecer feedback aos candidatos e manter os sistemas de recrutamento atualizados.

Apoiar na aplicação e acompanhamento de avaliações e testes técnicos, quando necessário.

Dar suporte aos processos de admissão e integração de novos colaboradores, garantindo o envio da documentação e o acompanhamento das etapas.

Contribuir para a organização das informações, indicadores e controles da área de Recrutamento e Seleção.

Apoiar a equipe em projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua dos processos de atração e seleção.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos

  • Cursando ensino superior, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
  • Conhecer a área de recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).
  • Conhecer o pacote office.

Habilidades

  • Senso de urgência.
  • Ótimo relacionamento interpessoal.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Perfil analítico, crítico e inovador.
  • Bom senso e empatia completam o perfil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?