Tech Delivery Manager (TBP)

O que você acha de trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor uma empresa humanizada?

A FCamara está em busca de uma pessoa para posição de Tech Delivery Manager.

Acompanhamento Técnico dos Profissionais

• Realizar acompanhamento periódico dos profissionais alocados, apoiando sua evolução técnica e adaptação aos clientes.
• Atuar como principal ponto de contato para temas técnicos relacionados à jornada dos profissionais.
• Identificar desafios técnicos, riscos e oportunidades de desenvolvimento.
• Apoiar a integração dos profissionais aos ambientes dos clientes, compreendendo stacks, processos e padrões de desenvolvimento.

Jornada Técnica

• Participar de entrevistas técnicas e apoiar o processo seletivo quando necessário.
• Contribuir para o onboarding técnico dos profissionais.
• Acompanhar a evolução técnica durante a alocação, oferecendo direcionamentos e conectando os profissionais às comunidades técnicas da FCamara.
• Apoiar planos de desenvolvimento técnico em conjunto com lideranças e Business Partners.

Relacionamento

• Manter relacionamento próximo com os profissionais alocados e com as lideranças técnicas dos clientes.
• Atuar como facilitador na resolução de desafios técnicos e de adaptação.
• Compartilhar percepções sobre riscos, oportunidades e necessidades identificadas durante os acompanhamentos.

Governança

• Registrar os acompanhamentos realizados e manter as informações atualizadas.
• Acompanhar indicadores relacionados à jornada técnica e experiência dos profissionais.
• Atuar em parceria com Talent Acquisition, Business Partners e lideranças técnicas para garantir uma experiência integrada.

Obrigatórios

• Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento de software, arquitetura ou liderança técnica.
• Vivência em acompanhamento de profissionais ou atuação como Tech Lead, Engineering Manager, Arquiteto ou função similar.
• Conhecimento de metodologias ágeis e boas práticas de engenharia de software.
• Boa comunicação e habilidade para atuar de forma consultiva.
• Experiência com gestão de pessoas e plano de desenvolvimento de profissionais da área tech
• Experiência em empresas de tecnologia, consultoria ou outsourcing.
• Vivência com profissionais alocados em clientes.
• Experiência realizando entrevistas técnicas e mentorias.

Indicadores de Sucesso

• Acompanhamento de turnover.
• Evolução técnica dos profissionais acompanhados.
• Satisfação dos profissionais alocados.
• Apoio à fidelização de talentos.
• Qualidade do relacionamento com clientes e equipes internas.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?