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Analista Governança TI Service Desk

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Governança de TI para atuar em cliente do segmento financeiro, apoiando a operação de Governança e Gestão de Serviços de TI, com foco no atendimento de primeiro nível (N1) das demandas registradas no Jira.


O profissional será responsável pelo acompanhamento inicial dos chamados, análise e classificação das solicitações, resolução de demandas de menor complexidade e direcionamento adequado para os times responsáveis, contribuindo para a eficiência do Service Desk e para a evolução dos processos de ITSM.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o atendimento de primeiro nível (N1) dos chamados e solicitações registrados no Jira;

Analisar, classificar, categorizar e priorizar tickets de acordo com os processos e critérios estabelecidos;

Realizar diagnóstico inicial das solicitações e incidentes reportados pelos usuários;

Solucionar chamados de menor complexidade utilizando procedimentos, base de conhecimento e documentação existente;

Direcionar e escalar chamados para os grupos solucionadores responsáveis quando necessária atuação especializada;

Garantir que os tickets possuam informações suficientes para atuação dos níveis seguintes de atendimento;

Acompanhar o ciclo de vida dos chamados, evitando tickets parados, sem responsável ou fora dos prazos estabelecidos;

Apoiar os usuários quanto à correta utilização dos canais e processos de atendimento.


Acompanhar SLAs e indicadores relacionados aos serviços de TI;

Identificar chamados recorrentes e oportunidades de melhoria dos processos;

Apoiar a elaboração e atualização de procedimentos operacionais e documentação dos serviços;

Apoiar a padronização de categorias, filas, prioridades e grupos solucionadores;

Identificar oportunidades de automação e melhoria dos fluxos de atendimento;

Requisitos e qualificações

Conhecimento de conceitos de Service Desk e ITSM;

Experiência ou conhecimento na utilização do Jira/Jira Service Management;

Conhecimentos básicos dos processos de:

  • Gestão de Incidentes;
  • Gestão de Requisições;
  • Gestão de Problemas;
  • Gestão de Mudanças;

Conhecimento dos conceitos de SLA, prioridade, impacto, urgência, categorização e escalonamento de chamados;

Conhecimento básico de infraestrutura, sistemas operacionais, aplicações corporativas e ambientes de tecnologia;

Facilidade para elaboração de documentação, procedimentos e bases de conhecimento;

Conhecimento básico de indicadores e métricas de atendimento.



Conhecimentos desejáveis

  • Conhecimento de ITIL 4;
  • Experiência com Jira Service Management em ambientes corporativos;
  • Conhecimento de processos de Governança de TI;

Competências comportamentais

  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Perfil organizado e orientado a processos;
  • Capacidade analítica para identificar causas e padrões nos chamados;
  • Proatividade na identificação e resolução de problemas;
  • Senso de prioridade e urgência;
  • Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente;
  • Orientação para qualidade e experiência do usuário;
  • Facilidade para interação com diferentes áreas e níveis técnicos;
  • Mentalidade de melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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