Profissional Tech Lead Harness Engineering /.NET - Sênior

Missão

Liderar tecnicamente a squad responsável por adequar o legado à Duplicata Escritural e construir uma esteira agêntica de engenharia que produza trabalho auditável, seguro e sustentável. A pessoa atuará simultaneamente como arquiteta, líder técnica e referência de execução: define contratos e fronteiras, implementa ou revisa código, sustenta os quality gates e traduz decisões técnicas para stakeholders técnicos e de negócio.

Responsabilidades

· Definir e evoluir a arquitetura de microsserviços .NET, incluindo bounded contexts, contratos de API, versionamento, consistência, idempotência e comunicação assíncrona.

· Mapear o legado, propor estratégias de modernização incremental e proteger o domínio regulatório contra acoplamento desnecessário.

· Desenhar e manter a esteira de CI/CD com lint, compilação, testes, cobertura, análise estática, segurança, validações de arquitetura e políticas de merge.

· Construir o harness agêntico para o ciclo completo: discovery, refinamento, especificação, arquitetura, implementação, testes, revisão, documentação, changelog e pós-merge.

· Definir, junto com PO, QA e engenharia, o contrato de cada agente: gatilho, contexto lido, artefato produzido, responsável pela validação e comportamento em caso de falha.

· Garantir que specs, ADRs, progresso, decisões, checklists e documentação sejam artefatos versionados e auditáveis.

· Operar modelos no Amazon Bedrock com IAM, guardrails, proteção de PII, política de retenção, trilha de auditoria e requisitos de residência de dados definidos pelo cliente.

· Definir observabilidade com logs estruturados, métricas, tracing distribuído, correlação, SLIs/SLOs, dashboards e alertas acionáveis.

· Revisar PRs, parear com desenvolvedores e QA, orientar o uso responsável dos agentes e transformar falhas recorrentes em regras permanentes da base de conhecimento.

· Atuar como interlocutor técnico com Segurança, Infraestrutura, Arquitetura, Jurídico e Compliance do Banco BS2.

· Apoiar estimativas, gestão de riscos, decisões de escopo e comunicação de impactos técnicos.

· Conduzir handover e deixar a arquitetura, a esteira e o método operáveis pelo cliente.

Requisitos obrigatórios

· Experiência profunda com C#, .NET e ASP.NET Core, incluindo design, DI, async/await, performance, resiliência e versionamento de APIs.

· SQL sólido: modelagem, índices, análise de planos de execução e tuning.

· Experiência comprovada com microsserviços em produção, integração assíncrona, idempotência, retries, circuit breakers, DLQ e reprocessamento.

· Experiência com Kafka, RabbitMQ, SQS/SNS ou tecnologia equivalente.

· Experiência com Angular suficiente para desenhar componentes, consumir APIs, compreender estado e revisar código front-end.

· Experiência criando pipelines de CI/CD e definindo gates que bloqueiam merge.

· AWS prática, com experiência ou forte capacidade de atuação com Amazon Bedrock, IAM, CloudTrail e controles de dados.

· Experiência real com agentes de IA em fluxo de desenvolvimento: instruções versionadas, ferramentas, eventos, sensores de qualidade e loop de correção. Não basta experiência de prompt ou POC.

· Observabilidade com OpenTelemetry, Datadog, Grafana, Application Insights ou equivalente.

· Liderança técnica de squad, mentoria, code review e comunicação com público não técnico.

Diferenciais

· Terraform, AWS CDK, Docker, ECS ou EKS.

· DDD, CQRS, event sourcing e arquitetura orientada a eventos.

· LGPD, auditoria, segregação de acesso e experiência em bancos, seguros, saúde ou outros ambientes regulados.

· Modernização de legado com strangler pattern e anti-corruption layer.

· Experiência com GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI, Harness ou plataforma equivalente.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?