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Jovem Aprendiz – Administrativo Comercial

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa em início de carreira, curiosa, organizada e com vontade de aprender sobre negócios, tecnologia e inteligência comercial.


Como Jovem Aprendiz, você fará parte de um ambiente dinâmico, próximo de profissionais experientes e de projetos com clientes relevantes, em uma área que utiliza tecnologia e Inteligência Artificial no dia a dia.


Você apoiará atividades comerciais e administrativas, organização de informações, acompanhamento de dados, pesquisas de mercado e rotinas internas. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na atualização das planilhas da unidade de negócio;
  • Auxiliar no controle e organização de informações do time;
  • Apoiar na atualização de informações cadastrais e dados dos recursos;
  • Auxiliar no lançamento e controle de férias, afastamentos e ausências, conforme informações recebidas das áreas responsáveis;
  • Apoiar na abertura e atualização de vagas na plataforma ATS, conforme as solicitações recebidas;
  • Apoiar na identificação e sinalização de possíveis divergências nas informações;
  • Realizar controles administrativos e atualização de planilhas e sistemas;
  • Apoiar o time nas demandas administrativas do dia a dia.

  • O que esperamos

    Ter curiosidade e vontade genuína de aprender;

    Ser uma pessoa organizada e atenta aos detalhes;

    Ter boa comunicação;

    Ter interesse por negócios, tecnologia e inovação;

    Gostar de trabalhar com informações, números e dados;

    Requisitos e qualificações

    Requisitos e Qualificações

    • Estar cursando Ensino Médio ou Técnico.
    • Ter entre 14 e 24 anos, conforme legislação do programa Jovem Aprendiz.
    • Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
    • Cursando ou com interesse em cursos técnicos ou profissionalizantes em Informática, Redes, Infraestrutura ou áreas correlatas.

    Informações adicionais

    Carga horária: 6 horas por dia;

    •            Benefícios: Vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista R&S
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica
    4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
    5. Etapa 5: Entrevista Cliente
    6. Etapa 6: Carta Proposta
    7. Etapa 7: Contratação

    Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


    Aqui somos #SangueLaranja!


    Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

    Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

      

    F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

    tem o poder da transformação!

     

    Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

    nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

      

    Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

      

    E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?