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Candidaturas encerradas

Gerente de Projetos

Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Gerente de Projetos para atuar em um projeto estratégico de integração entre duas

grandes instituições do setor financeiro, conduzindo a coordenação ponta a ponta das atividades de negócio,

tecnologia, operações, segurança, homologação e implantação.


O profissional será responsável por garantir o alinhamento entre as equipes das instituições envolvidas, parceiros

e times internos, assegurando previsibilidade, governança, controle de riscos e cumprimento dos marcos

acordados.


O projeto poderá envolver integração de APIs, fluxos de pagamentos, cartões, autorização e liquidação de

transações, além de requisitos de segurança, certificação, conformidade e entrada em produção.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar o projeto de integração desde o planejamento até a implantação e estabilização.

• Estruturar o plano de projeto, cronograma, marcos, dependências, entregas e critérios de sucesso.

• Coordenar equipes multidisciplinares de tecnologia, produto, operações, segurança, arquitetura, infraestrutura,

risco, compliance e negócios.

• Atuar como principal ponto de contato entre as partes envolvidas, promovendo comunicação clara e tomada de

decisão rápida.

• Conduzir reuniões de acompanhamento, comitês executivos, reuniões técnicas e cerimônias de governança.

• Acompanhar integrações sistêmicas, APIs, fluxos transacionais, troca de dados, credenciais, ambientes e

dependências externas.

• Garantir o planejamento e a execução das etapas de desenvolvimento, testes integrados, homologação,

certificação, implantação e pós-produção.

• Coordenar a preparação de evidências técnicas e funcionais para validação das integrações.

• Identificar, registrar e tratar riscos, problemas, impedimentos, mudanças de escopo e impactos no cronograma.

• Controlar o backlog de pendências e assegurar a definição de responsáveis e prazos para cada ação.

• Apoiar a elaboração de planos de contingência, rollback e continuidade operacional.

• Garantir a produção de status reports executivos, dashboards e indicadores de acompanhamento.

• Apoiar decisões de priorização, sequenciamento de entregas e gestão de conflitos entre as equipes.

• Assegurar que as entregas atendam aos requisitos de segurança, privacidade, compliance e governança

aplicáveis ao setor financeiro.

• Conduzir a transição para operação, incluindo documentação, treinamento, suporte assistido e

acompanhamento da estabilização.


ENTREGAS ESPERADAS

• Plano integrado do projeto, cronograma e matriz de responsabilidades.

• Governança definida entre as instituições participantes e demais envolvidos.

• Mapa de dependências, riscos, problemas e decisões.

• Plano de integração técnica e funcional.

• Estratégia de testes, homologação e certificação.

• Plano de implantação, rollback e suporte assistido.

Descrição de vaga — Integração Financeira Página 3

• Status reports executivos e indicadores de evolução.

• Documentação de processos, integrações e operação.

• Entrada em produção com estabilidade e acompanhamento dos indicadores acordados.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

• Experiência comprovada como Gerente de Projetos em iniciativas de integração de sistemas, plataformas

financeiras, meios de pagamento ou serviços bancários.

• Experiência na condução de projetos com múltiplas empresas, fornecedores e áreas de negócio.

• Vivência com integrações via API, webhooks, mensageria, arquivos, gateways ou outros mecanismos de

comunicação entre sistemas.

• Conhecimento de projetos envolvendo pagamentos, cartões, adquirência, Pix, banking as a service ou produtos

financeiros.

Descrição de vaga — Integração Financeira Página 2

• Experiência com planejamento de testes integrados, homologação, certificação e implantação em produção.

• Capacidade de gerenciar cronogramas complexos, dependências críticas e múltiplos fluxos de trabalho

simultâneos.

• Domínio de práticas de gestão de riscos, problemas, mudanças, escopo e comunicação executiva.

• Experiência com metodologias Agile, Waterfall ou modelos híbridos.

• Boa capacidade de elaboração de apresentações, relatórios executivos, planos de ação e documentação de

projeto.

• Inglês avançado ou fluente para interação com equipes e stakeholders internacionais.

• Excelente comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de negociação.


DIFERENCIAIS

• Experiência prévia em projetos com bandeiras, emissores, adquirentes, processadoras ou instituições

financeiras.

• Conhecimento de processos de emissão, autorização, captura, liquidação, chargeback, tokenização ou gestão

do ciclo de vida de cartões.

• Vivência com certificação de bandeiras e homologação de integrações de pagamentos.

• Experiência com requisitos PCI DSS, LGPD, prevenção a fraudes, segurança da informação e controles

regulatórios.

• Conhecimento de produtos e APIs de instituições financeiras ou de empresas de meios de pagamento.

• Experiência em projetos de alta criticidade, com impacto direto em clientes, transações financeiras ou receita.

• Certificações como PMP, PMI-ACP, Scrum Master, SAFe, PRINCE2 ou similares.

• Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps, ServiceNow, MS Project, Smartsheet ou

Power BI.


COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Comunicação objetiva e capacidade de adaptar a linguagem para públicos técnicos e executivos.

• Perfil colaborativo, com habilidade para atuar em ambientes complexos e multiculturais.

• Organização, disciplina e orientação a resultados.

• Capacidade de antecipar riscos e agir preventivamente.

• Senso de urgência para tratar impedimentos críticos.

• Habilidade para negociar prioridades, prazos e responsabilidades.

• Autonomia para conduzir o projeto e escalar decisões quando necessário.

• Postura de dono, accountability e foco na entrega de valor.

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem perder o controle da governança.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

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