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Pessoa Desenvolvedora Angular Senior

Descrição da vaga

A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.


Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.

Responsabilidades e atribuições

  • Criação/configuração de ambiente;
  • Arquitetura do Ambiente;
  • Angular front end
  • Desenvolvimento do CRUD para classificação perdas esperadas;
  • Definição de template;
  • Definição do controle de acesso baseado Oauth2 (webportal);
  • Criação de feito/conferido;
  • Desenvolvimento e customização de Integrações;
  • Criação do Endpoint Webportal.flow;
  • Testes unitários da nova funcionalidade;
  • Testes unitários e Integrado (feitos por IT);
  • Acompanhamento da homologação para ajustes necessários;
  • Acompanhamento de Golive e Post Implementation;


Requisitos e qualificações

Conhecimentos: Experiencia em Análise de Requisitos; • o Experiencia em ferramentas de gestão/versão de códigos (TFS, GIT etc); • .Net Framework e .Net Core; VB6; SQL Server; Oracle; JavaScript; • Expertise em Modelo MVC, MongoDB, RestAPI; • Atuação em Mercado Financeiro; • Tecnologia de filas como Kafka, RabbitMQ, MQ etc; • Tecnologias de container Kubernets e Docker; • Gerenciamento de informações complexas e variadas; • Saber identificar mudanças nos sistemas e fluxos em decorrência dos requisitos; • Change/CRK/Função/SGR/Matera/WebPortal).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?