Desenvolvedor Full Stack java - Sênior
Descrição da vaga
Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior especialista e apaixonado(a) por tecnologia para atuar na construção do zero (greenfield) da nossa nova Plataforma de Renda Fixa. O grande diferencial dessa posição é que o processo de desenvolvimento de software será suportado por uma esteira focada em Inteligência Artificial Generativa (utilizando modelos avançados como Google Gemini e Anthropic Claude). Você atuará na linha de frente aplicando IA no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) em Java / IA, otimizando entregas de alta complexidade com máxima velocidade e qualidade.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Desenvolver componentes de back-end (Java/Spring) e rotinas de front-end para a plataforma de Renda Fixa
- Integrar ferramentas de IA (Gemini e Claude) à rotina diária de desenvolvimento, para maximizar produtividade e qualidade do código
- Escrever testes unitários e integrados robustos e garantir execuções eficientes nas esteiras de CI/CD
- Revisar pull requests da equipe, garantindo Clean Code, SOLID e padrões de arquitetura
- Identificar gargalos de performance e propor melhorias contínuas no sistema
- Elaborar especificações técnicas e documentação funcional e técnica das entregas no repositório da equipe
- Capacitar o time no uso de automações de processos e novas tecnologias do ecossistema
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Back-end: domínio sênior de Java (versões modernas) e do ecossistema Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security)
- Front-end: experiência consolidada em frameworks modernos (React, Angular ou Vue.js), HTML5, CSS3, TypeScript e consumo de APIs RESTful
- Desenvolvimento assistido por IA: uso diário de IA generativa (Gemini, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT) para gerar e refatorar código, automatizar processos e criar testes
- Qualidade e testes: TDD, BDD, testes unitários e de integração (JUnit, Mockito, Jest, Cypress ou similares), análise estática de código (SonarQube) e revisões rigorosas; Clean Code e Design Patterns
- Bancos de dados: domínio de bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle) e conhecimentos em NoSQL
- Arquitetura: sólida experiência em microsserviços, Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA), REST APIs e padrões de projeto
- DevOps e nuvem: práticas de DevSecOps, nuvem (AWS/GCP), CI/CD e conteinerização (Docker, Kubernetes)
- Observabilidade: logs (ELK, Google Cloud Logging), tracing (OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin), monitoramento (Datadog, Grafana, Google Cloud Monitoring), métricas e alertas, e APM (Datadog ou New Relic)
- Segurança: boas práticas de desenvolvimento seguro, com autenticação e autorização (Okta, OAuth 2.0, JWT, OpenID Connect)
- Vivência ou familiaridade com o mercado financeiro, especialmente produtos e rotinas de Renda Fixa e Crédito (desejável)
soft skills:Mentoria e compartilhamento de conhecimento: orientar e impulsionar o desenvolvimento técnico do time
Orientação para resultados e qualidade: entregas consistentes, no prazo e com alta confiabilidade operacional
Curiosidade e inovação técnica: entusiasmo por aprender e aplicar novas tecnologias (como GenAI) para otimizar processos
Mente empreendedora e protagonismo: propor soluções do zero, resolver problemas com autonomia e desafiar o status quo
Comunicação e colaboração: boa articulação com Tech Leads, Analistas Funcionais, time de Produtos e pares de engenharia
Adaptabilidade e resiliência: facilidade para atuar em projetos dinâmicos do zero (greenfield), com requisitos evolutivos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS