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Arquiteto de Soluções - Sênior

Descrição da vaga

Procuramos uma liderança técnica altamente qualificada e inovadora para capitanear o desenvolvimento do zero (greenfield) da nossa nova Plataforma de Renda Fixa. O principal diferencial deste desafio é que todo o ciclo de desenvolvimento será construído e otimizado sobre uma esteira focada em Inteligência Artificial, utilizando ferramentas avançadas de GenAI (como Google Gemini e Anthropic Claude).

Você será responsável por unir a solidez da arquitetura de sistemas financeiros em Java com a eficiência sem precedentes proporcionada pela engenharia impulsionada por IA.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

  • Arquitetar e codificar componentes críticos do sistema em Java, garantindo alta performance e tolerância a falhas
  • Orquestrar e otimizar a esteira de desenvolvimento assistida por IA (prompts de código, validação de outputs, automação de testes)
  • Definir especificações de integração de APIs e barramentos de comunicação com parceiros e provedores de dados de Renda Fixa
  • Liderar rituais técnicos, como sessões de Architecture Review, refinamentos técnicos e alinhamentos de padrão de código
  • Assegurar a conformidade com boas práticas de segurança cibernética e requisitos regulatórios do setor financeiro
  • Participar juntamente com PO/PM da etapa de descoberta, contribuindo para análise macro de esforço técnico

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Linguagem & Ecossistema: domínio avançado de Java (versões recentes, preferencialmente 11 ou superior) e ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, Security)
  • AI-Driven Development: conhecimento de ferramentas e LLMs aplicadas ao desenvolvimento de código (Gemini, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise), sabendo criar rotinas eficientes de prompt engineering para geração de código, testes e documentação
  • Arquitetura & Design: sólida experiência em Arquitetura de Microserviços, Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA), REST APIs e Padrões de Projeto (Design Patterns)
  • Integração & Automação: experiência consolidada em automação de processos, mensageria/streaming (RabbitMQ, Kafka) e integração de sistemas com múltiplos fornecedores e APIs de terceiros
  • Versionamento e Integração Contínua: domínio de Git e workflows de versionamento (ex.: GitFlow, trunk-based development). Conhecimento profundo em CI/CD pipelines: experiência prática com ferramentas como GitLab CI/CD, Jenkins ou GitHub Actions
  • Qualidade de Código: forte base em boas práticas de engenharia: TDD, BDD, Testes Unitários e de Integração, análise estática de código (SonarQube) e revisões rigorosas. Práticas de Clean Code e Design Patterns (ex.: Factory, Singleton, Strategy). Experiência com Testes Automatizados: Unitários (JUnit, Mockito), Integração (Testcontainers, Spring Test)
  • DevOps & Cloud: familiaridade com práticas de DevSecOps, incluindo integração de ferramentas de segurança em pipelines. Conhecimento em nuvem (AWS/GCP), CI/CD, conteinerização (Docker, Kubernetes) e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog)
  • Observabilidade: experiência com monitoramento e rastreamento distribuído em arquiteturas de microserviços: Log Aggregation (ex.: ELK Stack, Google Cloud Logging), Tracing (ex.: OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin), Monitoring (ex.: Datadog, Grafana, Google Cloud Monitoring). Implementação de métricas de desempenho e alertas. Conhecimento de ferramentas de APM (Application Performance Monitoring), como Datadog ou New Relic
  • Segurança: experiência com melhores práticas de segurança em desenvolvimento: implementação de autenticação e autorização (Okta, OAuth 2.0, JWT, OpenID Connect)
  • Infraestrutura e GCP: conhecimento de Google Cloud (ex.: Google Cloud Professional Cloud Developer ou Cloud Architect). Experiência prática configurando Service Mesh (ex.: Istio) para comunicação entre microserviços. Noção em BigQuery para análise de dados em larga escala (desejável)
  • Conhecimento de Negócio: vivência ou familiaridade com o mercado financeiro, especialmente produtos e rotinas de Renda Fixa e Crédito (desejável)

Perfil comportamental (soft skills):

  • Liderança Servidora e Mentoria: capacidade de desenvolver e inspirar pessoas, alinhada com o valor de Acreditar no potencial das pessoas e impulsionar a evolução contínua da equipe
  • Orientação para Resultados: foco em viabilizar entregas robustas, ágeis e consistentes que gerem impacto real para o negócio e clientes (Foco no resultado)
  • Visão Inovadora e Curiosidade Técnica: abertura para adotar novas tecnologias (como GenAI na esteira dev) com foco na eficiência e melhoria contínua (Inovação com propósito)
  • Mente Empreendedora e Protagonismo: postura proativa para propor novos caminhos, desafiar velhos padrões e resolver problemas complexos com autonomia (Mente empreendedora)
  • Comunicação Clara e Articulação: habilidade para traduzir conceitos técnicos complexos para stakeholders de produtos e negociar integrações com fornecedores e equipes internas
  • Resiliência e Adaptabilidade: capacidade de navegar na construção de um projeto greenfield (do zero) em um ambiente dinâmico de fintech

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?