Pessoa Analista Contábil Junior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa Analista Contábil Junior talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe em crescimento. O candidato ideal terá um forte conhecimento técnico em contabilidade, além de excelentes habilidades analíticas e organizacionais.

Responsabilidades e atribuições

· Coletar e organizar dados de diversas fontes, como notas fiscais, extratos bancários, relatórios de custos, etc.

· Realizar análises de dados para identificar inconsistências, erros e oportunidades de melhorias.

· Interpretar e comunicar os resultados das análises para os stakeholders relevantes.

· Lançar dados de forma precisa e organizada no sistema contábil da empresa.

· Manter os registros contábeis atualizados e em conformidade com a legislação vigente.

· Realizar conciliações bancárias e outras reconciliações contábeis.

· Coletar e organizar dados para a apuração de impostos.

· Calcular os impostos de acordo com a legislação vigente.

· Preparar e enviar as declarações fiscais dentro dos prazos legais.

Requisitos e qualificações

· Experiência previa na área contábil;

· Experiência previa com rotinas em softwares ERPs (SAP, Proteus, TOTVS, etc.);

· Conhecimentos em contabilidade societária e fiscal;

· Domínio dos princípios contábeis brasileiros (CPCs) e das normas internacionais de contabilidade (IFRS).

· Legislação fiscal brasileira (impostos diretos e indiretos);

· Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;

· Conhecimento avançado do pacote office (word, excel, power point e outlook)

Requisitos Diferenciais

· Possuir experiência no segmento de tecnologia/serviços;

· Possuir conhecimento no software e nas soluções da SAP B1 e/ou SAP S/4 Hana;

· Experiência previa em escritórios contábeis.

Perfil comportamental

· Proatividade e iniciativa

· Atenção aos detalhes e organização

· Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos apertados

· Organização e planejamento

· Perfil analítico e articulado

· Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal

Formação Acadêmica

· Superior em Ciências Contábeis – completo ou cursando último ano;

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista R&S
Etapa 3: Entrevista técnica
Etapa 4: CV enviado ao Cliente
Etapa 5: Entrevista Cliente
Etapa 6: Carta Proposta
Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 16 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; atuamos no Brasil, Portugal e Reino Unido. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

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Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.