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Pessoa Analista de Processos e Automação RPA Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Analista de processos e desenvolvedor RPA para atuar em parceria com a empresa na área de Serviços Bancários, Empresa inovadora, que conta com uma plataforma apoiada por um Super App, responsável por disponibilizar Conta Digital, compras on-line, passagens aéreas, investimentos, seguros, operadora móvel virtual e outros serviços.

Responsabilidades e atribuições

Atividades que o profissional irá exercer.

· Realizar levantamento dos requisitos, mapeamento de Processos com foco para automação de atividades para uso em RPA;

· Realizar reuniões e ou questionários, além de utilizar insumos existentes visando entender o contexto do negócio e respectivamente do processo

· Alinhamento com o PO do time do cliente;

· Implementação de automações de RPA;

· Cenário de Testes para implementação das automações;

· Adotar processo de Deployment para QA e PROD;

· Criar e Manter as documentações, bem como as evidências de homologação e de aceitação atualizadas;

· Realizar suporte consultivo, ou seja, serviço de aconselhamentos e recomendações relacionados a desenvolvimentos, arquitetura do Automation Anywhere e runners (runtime);

· Monitoramento e Suporte dos Processos Robotizados;

· Retroalimentar o time de projetos quanto a necessidade de adequação nas entregas visando atenuar ou evitar falhas em produção;

· Seguir fluxo de Monitoramento e Crise

Requisitos e qualificações

Hard Skill:


Melhores práticas de implementação envolvendo automação robótica de processos (RPA);

· Ter atuado com plataformas de automação robótica como Automation Anywhere (principalmente) ou UIPATH, Blusprism, Bot City e outras

· Conhecimentos em desenvolvimento de sistemas , usando linguagens como Python, Java (DESEJAVEL)

· Certificação da Automation Anywhere será um diferencial

• Habilidade em elicitar/coletar requisitos funcionais e boa comunicação com área de negócios e em condução de reuniões/brainstorm.


Soft Skill:


•Perfil que gosta de pesquisar e buscar alternativas de solução a problemas

· Excelente comunicação

· Profissional extrovertido, questionador, que pensa fora da caixa, incomodado com o Status Quo

· Pessoa que cativa os colegas e atua na equipe como um motivador dos demais perante os desafios que o time receberá

· Proatividade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 16 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; atuamos no Brasil, Portugal e Reino Unido. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   



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