Pessoa Analista SRE Sênior | IT Infra
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma Pessoa Analista SRE Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, capital de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.
Responsabilidades e atribuições
No Seu Dia-a-dia
Atuar junto à equipe de Desenvolvimento, apoiando na construção e melhoria contínua das aplicações.
Expandir e evoluir os pipelines de CI/CD.
Experiência com troubleshooting em ferramentas de APM. Contato diário com tecnologias de nuvem principalmente AWS. Trabalhar na otimização de custos e performance dos serviços.
Trabalhar diariamente para garantir a confiabilidade e segurança dos serviços. Analisar e propor melhorias arquiteturais dos serviços.
Propor e construir fluxos que possam ser automatizados.
Requisitos e qualificações
Esperamos De Você
Formação superior completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas. Conhecimento em AWS: Cognito, Aurora PostgreSQL, EKS, Lambda, S3, API Gateway, DynamoDB, EC2, DocumentDB, SNS e OpenSearch.
Mensageria/Streaming: Rabbit, SQS, Kafka e Kinesis Conhecimentos de infra as code: CloudFormation e Terraform.
Conhecimento de K8s: rightsizing de recursos, provisionamento de novos serviços, otimização de serviços existentes e arquitetura k8s.
Conhecimento em Windows Server (AD, IIS, Windows Services). Conhecimentos em Linux;
Conhecimento em CI/CD: Jenkins e Azure DevOps. Conhecimento em scripting/programação: Shell e Python.
Boa capacidade de comunicação para promover a cultura DevOps.
Paixão em aprender novas habilidades capazes de impulsionar a matriz tecnológica da empresa.
Diferencial
Cloud: GCP e Azure.
CI/CD: Stack AWS e GitLab CI.
Banco de dados: SQL, NoSQL e Postgres.
Desenvolvimento: Kotlin, Java, Go e experiência com Spring Boot. Observabilidade: Datadog, Grafana, Prometheus, Zabbix, New Relic e Dynatrace. Bigdata: Stack AWS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV Enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 16 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; atuamos no Brasil, Portugal e Reino Unido. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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