Pessoa Desenvolvedora Backend .NET - Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Desenvolvedor Back-End .NET - Pleno, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Responsabilidades e atribuições

Modelar arquiteturas de software em nuvem;
Ter conhecimento das tecnologias utilizadas pela equipe;
Ter capacidade de medir esforços e definir prazos de implementação;
Saber lidar com pressão de prazos;
Solucionar problemas que surgem durante os projetos;
Habilidade de gerenciar conflitos e expectativas;
Proatividade.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

Experiencia com nuvem (AWS, GCP, Azure, etc) (Mínimo de 1 ano);
Experiência com .NET (C#) (Mais de 3 anos);
Experience com banco de dados relacional (SQLServer, MySql, Postgres) (Mais de 3 anos);
Design Patterns;
Experiência com testes unitários (TDD);
Conhecimento em GIT;
Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum);
Conhecimento em Docker, Kubernets;
Conhecimento em frameworks de messageria (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, etc..);
Boa comunicação e trabalho em equipe;
Capacidade de escrever código robusto, testável e validado;
Conhecimento em aplicações que precisem responder em alta disponibilidade e alta performance.

Desejáveis:

Conhecimento de Mercado Financeiro;
Experiência com ferramentas de Code Quality (sonar);
Experiência com ferramentas de APM (Dynatrace, AppDynamics, DataDog, etc...);
Conhecimento em Prometheus, metricas e monitoramento;
Experiência com aplicações SPA;
Conhecimento em ElasticSearch, Apache Lucene e GraphQL;
Experiência trabalhando com implantação e gerenciamento de nuvem;
Experiência com gerenciamento e implantação de CI/CD;

Soft Skills:

Raciocínio lógico e capacidade analítica;
Boa Comunicação;
Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
Organização.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista R&S
Etapa 3: Entrevista Técnica
Etapa 4: CV enviado ao Cliente
Etapa 5: Entrevista Cliente
Etapa 6: Carta Proposta
Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 16 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; atuamos no Brasil, Portugal e Reino Unido. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.