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Candidaturas encerradas

Product Owner Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Product Owner Sênior para atuar em parceria com o principal distribuidor de material de escritório, informática, alimentícios, descartáveis e itens de higiene e limpeza, realizando entregas em todo o território nacional.

Responsabilidades e atribuições

• Criar e priorizar roadmap de produto digital

• Gerir e priorizar backlog da Squad, escrevendo épicos e histórias

• Definir, dar visibilidade e gerir OKRs e métricas de produto, bem como métricas de eficiência da squad

• Garantir que o produto contribua para o atingimento dos objetivos estratégicos de negócio

• Promover a sinergia e engajamento de Squad com time multidisciplinar

• Trabalhar em parceria com stakeholders

• Gerar melhoria contínua do produto a partir de descobertas, pesquisas e dado

• Documentar alinhamentos e evoluções de produto, a fim de garantir alinhamento e histórico para a empresa

• Motivar e apoiar os demais membros da Squad

• Fazer o acompanhamento dos objetivos de negócio com as métricas definidas

• Uso de dados como alavanca de possibilidades de avanço da estratégia

• Acompanhar e comunicar as entregas e os resultados

• Trazer clareza na comunicação sobre a evolução do plano estratégico

Requisitos e qualificações

Hard Skills


• Experiência prévia como PM com histórico de entregas

• Seja comunicativo, colaborativo, com habilidade de liderança influenciadora

• Saiba trabalhar em grupo multidisciplinar

• Conhecimento de metodologias ágeis

• Experiência na definição/criação de KRs e em atividades técnicas de gestão de produto (Discovery/Delivery/Dados/Design)



Soft Skills


• Bom Relacionamento Interpessoal

• Comunicação Clara e Objetiva

• Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos

• Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares

• Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   



Esta vaga foi pausada pela empresa.